ergonomia industrial



UNIVERSIDAD
NACIONAL
AUTÓNOMA
DE
NICARAGUA.

UNAN-MANAGUA

Recinto universitario: Rubén Darío.

Facultad:Ciencias e Ingenierías.

Carrera: Ingeniería Industrial.

Trabajo de: Practicas de familiarización

Tema: Ergonomía Industrial.

Docente: Juan Munguía.

Integrantes: Stiven Cruz castro flores.
Kassiel Francisco Guzmán R.
Karen Patricia Salinas Gonzales.


“19 de marzo del 2014”

Introducción

El presente trabajo se basa en un estudio sobrela Ergonomía en la Industria, encaminado a dar a conocer definiciones de Ergonomía, tanto sus condiciones de trabajo, orden, limpieza, seguridad estructural, señalización, equipos de protección y roles que puede desempeñar un Ingeniero Industrial en el área de ergonomía, para que de esta manera una determinada industria evalué y mejore para el aumento de la producción, mayor eficiencia detrabajadores y aumento de calidad en cuanto a productos y servicios en el trabajo.
Justificación

Es de suma importancia realizar un estudio sobre Ergonomía Industrial para que la empresa se dé cuenta como se encuentra y que aspectos laborales puede mejorar, en cuanto eficiencia y eficacia, así como la seguridad misma del colaborador dentro del desarrollo y desempeño de sus labores normales; por esola elaboración de esta investigación radica en la importancia factor humano en todos los aspectos relacionados con su trabajo. La Ergonomía se debe implementar en cualquier ambiente laboral, con el objetivo de prevenir accidentes, pérdidas humanas, económicas, etc. y aumentar la producción y calidad de un determinado producto y servicio en la empresa.

Objetivos
Objetivo General

Realizar unestudio acerca de la Ergonomía Industrial.

Objetivos Específicos

Justificar la importancia de la Ergonomía Industrial.

Identificar los diferentes tipos de trabajos que el Ingeniero Industrial puede desempeñar en esta área.







Desarrollo.

La importancia de la Ergonomía Industrial radica en que, constantemente suceden accidentes relacionadas con el trabajo, estos accidentesprovocan pérdidas económicas y sociales de suma importancia. Así que es necesario, para las empresas establecer normas ergonómicas de seguridad, a fin de evitar los accidentes o cualquier inconveniente para la empresa. Cabe destacar que las empresas deben prevenir cualquier accidente para proteger el elemento más importante que es sus colaboradores.
En la actualidad las normas orientada a cuidarla salud de los profesionales, contribuir al trabajo seguro y evitar riesgos laborales; son implementadas por especialistas que desarrollan una gran labor de capacitación y concientización en el grupo de trabajo.
En el país la implementación de la Ergonomía en los centros de trabajo se justifica por el solo hecho de prevenir los riesgos laborales que puedan causar daños al trabajador y a laempresa, ya que de ninguna manera debe considerarse humano él querer obtener una máxima producción a costa de lesiones o muertes.
La sociedad industrial hasta hace poco dio preferencia a la máquina, el tiempo y el movimiento buscando la maximización de beneficios, sin tomar en cuenta al hombre, como toda política, cambia su estrategia, y de aquella estática e indiferente pasa a una más dinámica yprogresista. Así, el objetivo común es el bienestar del hombre mediante un esfuerzo racionalizado y humanizado, de flexibilidad y seguridad.
En adición a las responsabilidades de Ergonomía, se debe asegurar de que no hayan condiciones que puedan dañar la salud de los trabajadores, ya que el éxito de una empresa depende en parte de la salud de los trabajadores; de ahí que la primera obligación por...