Ergonomia laboral

Páginas: 43 (10553 palabras) Publicado: 22 de septiembre de 2010
Escuela de Ingeniería Comercial Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Universidad de Valparaíso

Cátedra Administración de la Producción y Operaciones II Profesor Carlos Vásquez Alumnos Hettich, Max Navarro, Emerson

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INDICE
INTRODUCCIÓN ¿qué es la ergonomía? ¿cuál es la importancia de la ergonomía? ¿cómo nos afecta a nosotros ingenieros? ¿cuáles son las lesiones másfrecuentes? El ambiente físico 1.- requerimientos del medio ambiente físico a.- la iluminación b.- el ruido c.- condiciones termo higronométricas d.- emisiones electromagnéticas 2.- riesgos para la salud a.- contenido psicosocial b.- contenido visual c.- contenido radiofóbico d.- contenido músculo-esquelético 3.- Alteraciones músculo – esqueléticas 4.- Riesgos psicosociales en la oficina DISEÑO FÍSICO1.- Características dinámicas del cuerpo humano a.- Rangos de movimiento para el cuerpo b.- Alcance CONFORT VISUAL 1.- Iluminación y rendimiento a.- Intensidad de la luz b.- Calidad y distribución de la luz c.- Iluminación a través de las ventanas d.- Reacciones a puestos de trabajos sin ventanas 2.- Calidad de la luz 3.- Aplicación de colores en áreas de trabajo CONFORT SONORO 1.- Ruido yrendimiento a.- Ruido predecible b.- Ruido impredecible c.- Música CONFORT TÉRMICO 1.- Sobrecarga calórica 2.- Sobrecarga por frío 3.- Factores que influyen en el stress térmico i.- Sexo ii.- Constitución corporal iii.- Edad iv.- Ropa v.- Etnia 4.- Fuentes de calor en la oficina 5.- Temperatura del aire 6.- Humedad relativa 7.- Velocidad del aire CONCLUSIÓN 3 4 4 4 4 5 5 5 7 8 9 9 10 10 10 10 13 15 17 1717 18 24 24 24 25 26 26 27 28 31 31 31 32 34 36 37 37 38 38 38 39 39 39 40 40 41 41 42

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INTRODUCCIÓN La ergonomía es un tema que se encuentra presente en muchas dimensiones de la vida, pero que la mayoría de las personas no le da el valor necesario para así aprovechar y prevenir de una manera más eficiente sus propiedades y el cuidado del cuerpo humano en todas sus dimensiones. Uno de losámbitos más importantes y comunes en los que se encuentra esta ciencia, y en el que nos enfocaremos esta vez, es el “ámbito laboral”, desde el momento en que una persona ingresa a su lugar de trabajo (o estudio) hasta que se retira de él. Cabe destacar también que no debemos dejar de lado otras dimensiones en las que se encuentra presente esta ciencia, como los son los diversos medios de transporte,artefactos eléctricos manipulables, instrumentos musicales, y en cosas tan simples como una botella individual, un celular, una cama, una ducha, un inodoro, un lápiz, un cigarrillo, los anteojos, los sombreros y cualquier prenda o accesorio para el cuerpo humano. Estudios han revelado, contradictoriamente a la creencia de las personas, que un ambiente de trabajo en condiciones ergonómicas pocoóptimas se ve reflejado en muchas quejas por parte de los trabajadores, ya sea en dolores de espalda, brazos, en la vista y cuello, entre otros, destacando la tendinitis, lumbago, stress, etc. Así lo informó la Universidad de Málaga en España, el mes de Septiembre del presente año, dentro de muchos otros estudios realizamos en distintos países. Al término de su lectura, usted quedará informado de losdistintos métodos de cuidado y mantenimiento sobre su cuerpo, lo que se puede ver reflejado en una mejor vida, logrando una mejora en sus músculos y huesos, que a largo plazo concluye en una vejez más plena y con menos molestias tanto físicas como psicológicas. Todo esto estando en conocimiento de qué cosas hacer y cómo llevarlas a cabo correctamente.

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¿QUÉ ES LA ERGONOMÍA? La ergonomíaes el estudio de las características humanas enfocado al desarrollo de un ambiente de trabajo o de vida apropiado para incrementar la seguridad, productividad y comodidad tanto de las personas como del ambiente de trabajo mencionado. ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LA ERGONOMÍA? Nos enseña a diseñar un correcto ambiente de trabajo, para que así exista la comodidad necesaria que permita lograr un...
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