Ergonomia Personal De Enfermeria

ERGONOMÍA
La “ergonomía” (Del griego ERGON, trabajo; y NOMOS, leyes o normas), es el conocimiento interdisciplinario que aplicado al trabajo humano, permite la óptima eficiencia productiva, en condiciones laborales de máximo bienestar biológico, psíquico, social y ambiental. Permite la adaptación del trabajo al hombre, el desarrollo en plenitud de sus capacidades laborales, así como también ellogro de su pleno desarrollo personal.

INTRODUCCION
Normalmente, los reglamentos de los hospitales tienen por objeto proteger a los enfermos y no a su personal. Por supuesto, se considera que es justo mantener un sentido de proporción en estas cuestiones, ya que la función del personal de la salud consiste en brindar cuidados y es muy evidente que hasta la fecha se ha dedicado muy poca atencióna su salud, sumado a que no se podría aseverar que quienes prestan cuidados de salud sean necesariamente personas en buenas condiciones iniciales de salud.
Dentro de los escasos estudios que demuestran la existencia de diversos tipos de riesgos que de modo abierto o encubierto afectan a todos los profesionales que prestan servicios de salud (riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos.)algunos especialistas consideran conveniente también incluir en los trabajos de investigación de este tipo, la medición del grado de satisfacción laboral que presenta el personal de enfermería, ya que la misma guarda una relación directa con las bajas retribuciones o la dureza física o psicológica de las tareas que desempeña

MATERIAL Y METODO.
En el presente trabajo se evaluaron y detectaronfactores de riesgos ergonómicos, cuantificación de la exposición y estimación de probabilidades de daños expresados en términos relativos. El diseño fue de corte transversal. 
El centro de salud seleccionado para el presente estudio pertenece al Sistema Provincial de Salud de la provincia de Tucumán, Argentina, correspondiendo al Hospital Angel C. Padilla. Del total del plantel de enfermería(n=240), se seleccionaron 50 personas de los servicios de internación y que realizan atención directa al paciente, se excluyeron a los que no realizan atención a pacientes y se trató de seleccionar entre la muestra a la mayoría que trabajan al mismo tiempo en otra institución, para poder establecer comparaciones sobre la existencia de medidas de prevención en los distintos ámbitos sanitarios de laprovincia.

PRINCIPALES FACTORES DE LESIONES EN TORNO A LA ERGONOMÍA
Las variables seleccionadas para los riesgos ergonómicos fueron: 
· Movilización de pacientes. 
· Permanencia de pié más de 8 horas. 
· Diseño de sillas incómodas. 
· Manipulación manual de cargas de más de 15 Kg. 
· Inclinaciones o torsiones relacionadas con posturas al sentarse. 

Tabla 1.
Personal de enfermería porgrupo de edad y sexo
En la tabla 1 se presenta la población estudiada por grupo de edady sexo .De 50 enfermeros estudiados, el 70% (n=35) eran mujeres. La media de edad del grupo fue de 37.8 años, con un intervalo de edad situado entre 21 y 60 años
Grupo de edad                  Masculino          Femenino           |
________________________________________________________ |                                      | | | | |
                                    n          %            n          %          |
| | | | | |
21 – 30                              6          12            4           8         |
31 – 40                              2           4            20         40         |
41 – 50                              6          12            8          16        |
51 –60                              1           2             3           6           |
________________________________________________________ |
TOTAL                              15          30           35         70                |
 

Grafico
 Personal de enfermería según nivel de capacitación (n=50)

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