ERGONOMIA Prac 1

Páginas: 5 (1248 palabras) Publicado: 5 de noviembre de 2015
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE LERDO
(ING. INSDUSTRIAL)

MATERIA:
ERGONOMIA

DOCENTE:
ING. ERIKA ALEJANDRA MERAZ SALAZAR

PRACTICA:
RIESGOS POSTURALES

ALUMNOS:

HERNANDEZ NUÑES DIANA JULIETA 13231503 -----------------

PERALES FRANCO ELIZABETH GPE. 13231231 ----------------

RAMOS CASTILLOS PAULETTE 13231598----------------

RIOS ALVARADO ANDRES 13231612 ---------------

FECHA:

29 DE OCTUBRE DEL 2015
CD. LERDO, DGO
OBJETIVO PARTICULAR

Identificar los riesgos posturales generado en el desarrollo de un determinado puesto de trabajo.

COMPETENCIAS A DESARROLLAR

Identificar los riesgos posturales generado en el desarrollode un determinado puesto de trabajo, e identificar los efectos en el cuerpo humano.

APERTURA

La práctica se realizó en el laboratorio de ing industrial con un horario programado y una duración de 2 horas los materiales, maquinaria, equipo y herramientas que utilizamos fue:
1 lap top
Hojas para anotaciones
Pluma
Formato donde se anotaran las posturas corporales
Herramientas de laboratorioMARCO TEORICO

Los factores de riesgo laborales están asociados tanto a los aspectos físicos como psicológicos y sociales. Los principales riesgos en el trabajo están relacionados con la demanda física de la tarea a realizar, como posturas, movimientos, repeticiones, vibraciones y carga estática y dinámica.
La posición corporal que una persona adopta para realizar un determinado trabajo, eltiempo que ésta se mantiene, la fuerza desarrollada y los movimientos pueden ser la causa de numerosas lesiones musculo esqueléticas, como síndrome del túnel carpiano, lumbalgia o cervicalgia. La prevención de la mayor parte de estos problemas se podría efectuar con prevención pasiva: mediante el estudio ergonómico de los puestos de trabajo y evitando los potenciales factores de riesgo y conprevención activa: ofreciendo información educativa al trabajador tanto sobre los riesgos como sobre las medidas que debe tomar para evitarlos.
Toda actividad humana, y entre ellas particularmente el trabajó, conlleva ciertos riesgos para la salud. El riesgo implica la probabilidad de que ocurra un fenómeno epidemiológico indeseable (muerte, accidente y/o enfermedad). Esta probabilidad existe no porcasualidad, sino por la existencia de condiciones que de forma aislada o más frecuentemente de manera combinada conducen en determinado número de casos al desenlace fatal.
En numerosas ocasiones, durante la ejecución de la actividad ocupacional el trabajador realiza sobreesfuerzos, mantiene posturas inadecuadas por tiempo prolongado y/o lleva a cabo movimientos repetitivos que anudado a otros factores deorigen laboral pueden generar alteraciones músculo esqueléticas.
Dada la necesidad de establecer la asociación entre la adopción de posturas inadecuadas y e! riesgo de lesiones músculo esqueléticas a fin de implementar las medidas preventivas se plantea la aplicación del método Rapid Entire Body Assessment (REBA) (Hignett, et al. 2000), debido a que es un método que garantiza una buenaaproximación de los grados de riesgo, variación en la fisiología individual, historia de la lesión, métodos de trabajo y otros factores que pueden influir para que una persona adopte posturas incorrectas en el puesto de trabajo incrementando la probabilidad de padecer alteraciones músculo esqueléticas.
El método REBA surge en el año 2000 como una forma nueva de evaluación ergonómica basado en la valoraciónpostural de cuerpo entero el cual simplifica el mencionado proceso y es de gran utilidad para la evaluación de posturas y riesgos músculo esqueléticos relacionados en los puestos de trabajo, particularmente en una empresa metalmecánica, debido a que a pesar de la automatización de los procesos operacionales estos implican participación activa de los trabajadores en las diferentes áreas...
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