Ergonomia Trbajo Reconocimiento

Páginas: 5 (1084 palabras) Publicado: 25 de noviembre de 2012
RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

ESTUDIANTES: LILIANA MARITZA RINCON SASTOQUE COD. 1112219689 VIVIANA MARIA CASTILLO COD. 1112768588 YELIANA PAOLA DIAZ PRADA COD. 1 111 199 083

TUTOR: BENJAMÍN GONZÁLEZ ORTIZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIAS E INGENIERIAS INGENIERIA INDUSTRIAL SEPTIEMBRE DE 2012

TABLA DE CONTENIDOIntroducción…………………………………………………………………………….3 Justificación…………………………………………………………………………….4 Objetivos………………………………………………………………………………..5 Reconocimiento del Protocolo del curso……………………………………………6 Reconocimiento de actores…………………………………………………………..7 Mapa Conceptual de las temáticas a tratar…………………………………………8 Mapa Mental sobre la estructura del Curso Virtual………………………………..9 Conclusiones…………………………………………………………………………10Bibliografía…………………………………………………………………………….11

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INTRODUCCIÓN

El curso de Ergonomía ofrece una formación profesional específica de carácter Teórico - Práctico , con tres créditos académicos, y adscrito a la Escuela de Ciencias Básicas, Tecnológica e Ingeniería orientado a todos los estudiantes de los diferentes programas de formación profesional que promueve la UNAD en especial para losprofesionales del Programa de Ingeniería Industrial. La Universidad Nacional Abierta y a Distancia, con el desarrollo del Curso "Ergonomía", tiene como objetivo desarrollar destrezas en los estudiantes en tener una visión global de cómo debe ser el puesto de trabajo, de tal manera que pueda optimizar la eficiencia en la relación del hombre con el equipo de trabajo y su medio ambiente; es así comotambién debe observar y analizar las posibilidades de accidentes para introducir diseños seguros, con el control de posibles lecciones del puesto de trabajo. La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestospor uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas" (definimos con ese término genérico a todo tipo de herramientas, máquinas industriales propiamente dichas, vehículos, computadoras, electrodomésticos, etc.). En el siguiente documento se presenta el reconocimiento del Protocolo del curso así como de los participantes y dos mapas que contienen informacióncon la estructura del curso teniendo en cuenta su organización en la plataforma virtual y el contenido del modulo de la UNAD.

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JUSTIFICACIÓN

Este curso más allá de ser profesional especifico en el plan de estudios del Programa de Ingeniería Industrial y otros programas que ofrece la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, es la oportunidad para actualizarse en la reducción deaccidentes y de lesiones, en el incremento de la productividad y de la calidad de vida, motivo por el cual se está en una constante búsqueda de soluciones que ayuden a reducir las posibilidades de accidentes y las enfermedades profesionales mediante la mejora sistemática de las condiciones de trabajo. La ergonomía es una ciencia que contempla las distintas condiciones laborales que influyen en lacomodidad y la salud del trabajador, comprendidos entre otros factores la iluminación, el ruido, la temperatura, las vibraciones, el diseño del lugar en que se trabaja, el de las herramientas, el de las máquinas, el de los asientos y el calzado y el del puesto de trabajo, incluidos elementos como el trabajo en turnos, las pausas y los horarios de comidas. Dentro del desarrollo tecnológico y laproductividad competitiva de la modernidad, se demanda de profesionales de Ingeniería Industrial y otras disciplinas, nuestro caso de estudio, el contar con conocimientos adaptados a la realidad, el presente y conocimiento prospectivo que permitan garantizar a las empresas su éxito, en el cumplimiento de su misión. Lo que se persigue en esta guía es enfocar al estudiante en la modalidad a distancia...
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