ERGONOMIA YHAN Copia

ERGONOMÍA
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GONZALES YHANCARLOS
TEJEDA DANIEL
ALBERTO MIÑOPE

HISTORIA DE LA ERGONIOMÍA
• Desde sus orígenes el hombre ha desarrollado
herramientas y utensilios que le faciliten la vida,desarrollado técnicas para hacer más eficientes sus
actividades considerando sus capacidades y
limitaciones.

HISTORIA DE LA
ERGONOMÍA
• Entre el siglo XVIII y XIX cuando se produce la revoluciónindustrial, en todo el mundo comienzan a originarse grandes
cambios y aparecen nuevos problemas para los empresarios.
Estos problemas son, de organización, función, gestión .

DEFINICIÓN

AsociaciónInternacional de
Ergonomía
 

• La ergonomía es el conjunto de
conocimientos científicos
aplicados para que el trabajo, los
sistemas, productos y ambientes
se adapten a las capacidades y
limitacionesfísicas y mentales de
la persona.

• Diseño de equipos y
herramientas .
• Diseño del puesto de trabajo.
• Forma de comunicación
(visual o acústica).
• Confort y acondicionamiento del
medio ambiente.PROPOSITO DE LA ERGONOMÍA
Identificar, analizar y
reducir riesgos
laborales.
Salvaguardar la
salud y la seguridad,
con el máximo de
confort, satisfacción
y eficacia.

Optimizar la
interrelación de laspersonas disponibles
y la tecnología
utilizada

Adaptar el puesto de
trabajo y las
condiciones de
trabajos a las
características del
operador.

Elevar los índices de
productividad, en lo
cuantitativoy en lo
cualitativo.
Aumentar la
motivación y la
satisfacción en el
trabajo.

DEFINICIÓN DEL
DISEÑO INDUSTRIAL
• El diseño industrial es la disciplina
orientada a la creación y al desarrollo deproductos industriales(producidos en serie o
gran escala), teniendo en cuenta, métodos,
técnicas y creatividad. Sin dejar de lado su
función, su cualidad estructural y forma.
Con el fin de facilitar eltrabajo, conseguir
efectividad y eficacia en la producción, con
mayor participación de la máquina y mínima
intervención del hombre.

• Aquí en esta parte hay
un video lo expondré

GRACIAS...