Ergonomia Y Bioseguridad

Páginas: 23 (5737 palabras) Publicado: 28 de enero de 2013
Introducción
La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas" (definimos con ese término genérico atodo tipo de herramientas, máquinas industriales propiamente dichas, vehículos, computadoras, electrodomésticos, etc.). Hay tres criterios fundamentales:
• Participación: de los seres humanos en cuanto a creatividad tecnológica, gestión, remuneración, confort y roles psicosociales.
• Producción: en todo lo que hace a la eficacia y eficiencia productivas del Sistema Hombres-Máquinas (ensíntesis: productividad y calidad).
• Protección: de los Subsistemas Hombre (seguridad industrial e higiene laboral), de los Subsistemas Máquina (siniestros, fallas, averías, etc.) y del entorno (seguridad colectiva, ecología, etc.).
A su vez la bioseguridad es el conjunto de medidas y normas preventivas, destinadas a mantener el control de factores de riesgo laborales procedentes de agentesbiológicos, físicos o químicos, logrando la prevención de impactos nocivos frente a riesgos propios de su actividad diaria, asegurando que el desarrollo o producto final de dichos procedimientos no atenten contra la seguridad de los trabajadores de la salud, animales, visitantes y el medio ambiente ,Los cambios en metodología de trabajo y avances tecnológicos en el ámbito del equipo de salud hanforzado la incorporación de procesos que obligan a promover y proteger la salud en el mundo por lo que este trabajo presenta conceptos de higiene y métodos de esterilización y desinfección para que de esta forma se minimice el riesgo que significa para el trabajador al tener contacto con residuos biológicos potencialmente infectados, además de clasificar los distintos tipos de materiales para unamejor información a la hora de realizar un trabajo protésico.
Contenido

¿Qué es la Ergonomía?
La palabra ergonomía se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa trabajo, y "nomos", leyes; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo", y podemos decir que es la actividad de carácter multidisciplinar que se encarga del estudio de la conducta y las actividades de laspersonas, con la finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios, buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort.
La ergonomía además es definida como la disciplina tecnológica que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas,anatómicas, psicológicas sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.








Justificación del estudio de la ergonomía
A causa de la importancia y la prevalencia de los problemas de salud relacionados con la inaplicación de las normas de laergonomía en el lugar de trabajo, se ha tomado interés en el estudio de esta ciencia.es elemental incluir en la formación de los profesionales de la salud conceptos de ergonomía, para que estos puedan realizar actividades eficientes, eficaces y tengan una buena calidad de vida laboral además que su conocimiento les permitirá evitar lesiones y enfermedades provocadas por el trabajo manual y el aumentode la mecanización.
Además se reflejará el beneficio que se va a obtener si se aplica de manera satisfactoria el concepto de ergonomía tanto para los empleados, como para la empresa ya que ésta aumentará su productividad. El emplear estas técnicas de movimientos te permite desarrollar un buen trabajo disminuyendo riesgos de accidentes tales como: dolores de espalda, dolores de cuello,...
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