Ergonomia y competitividad

Páginas: 2 (447 palabras) Publicado: 2 de marzo de 2014
IMPORTANCIA DE LA ERGONOMÍA Y
COMPETITIVIDAD EN EL SIGLO XXI
La ergonomía es un arma fundamental para ayudar a las organizaciones a mantener su competitividad y un crecimiento sustentable.
Enconsecuencia, dada la importancia para las organizaciones de los beneficios derivados de la implementación de soluciones de negocios basadas en ergonomía y la contribución de éstos a la consecución ymanutención de la competitividad de dichas compañías, resulta imperativo cuantificar en términos monetarios el impacto de las mejoras ergonómicas para tornar tangibles los beneficios devenidos deéstas; y entender el dinero destinado a la ergonomía en las empresas como una inversión, y no como un gasto.  En efecto, la ergonomía acerca las necesidades de la organización y las de sus empleados,logrando un máximo de bienestar y confort para éstos y mayores rendimientos económicos para la empresa.

Calculando el impacto monetario de las mejoras ergonómicas para las organizaciones

A fin demedir el impacto monetario de una mejora en ergonomía para una organización es necesario traducir o codificar aquellos beneficios derivados de la ergonomía sobre la base de variables cuantificables ycreíbles a la hora de realizar un proyecto de inversión
Por ejemplo, si se desea calcular el nivel de reducción del costo de daños materiales por accidentes derivado de una potencial implementaciónde soluciones de negocios basadas en ergonomía, se debería llevar a cabo un análisis histórico de la cantidad de accidentes sufridos en la organización y del costo de los daños materiales aunados aéstos; estableciéndose, a su vez, algún tipo de tendencia para el futuro.
Asimismo, se tendría que determinar qué porcentaje de los accidentes de la organización podría disminuirse a través de laimplementación de mejoras ergonómicas, a los efectos de poder estimar cuánto dinero se ahorrará la empresa en términos de costos de daños materiales vinculados con accidentes.
Implementar mejoras...
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