Ergonomia y factores humanos

Ergonomia y Factores Humanos

Guía de Estudio - 2008

Ergonomía

La Ergonomía en el pasado Tema 1

Ergonomía 1. El exorcismo de Procusto
Había en Grecia un bandido que robaba a la gente aprovechándose de las limitaciones del cuerpo humano, debían adaptar su cuerpo a una situación imposible de lograr. Desde entonces cada vez que el hombre interactúa con el ambiente se amplia esteenfoque procusteano. El hombre industrial, en particular, diseña para ajustarse a las demandas de su mundo físico, y la mayoría de la gente acepta una gran cantidad de incomodidad y de incapacidad, sin hacer gran escándalo. El problema se ha ido incrementando con la revolución industrial, debido al ajuste del trabajador se han perdido muchas vidas humanas, se ha reducido la productividad y se hancometido errores humanos en innumerables ocasiones. Cabe señalar algunas limitaciones del enfoque procusteano: El costo de hacer que el operario se ajuste al ambiente. Entrenar al operario es una tarea difícil y costosa, no se dispensa el entrenamiento, pero como se verá si se diseña la máquina adecuada (controles adecuados y tableros de información) los tiempos de entrenamiento y de producción puedenreducirse considerablemente. El diseño de un agradable ambiente de trabajo también ayuda al desempeño del operario. La eficacia de este enfoque; La eficacia del entrenamiento se puede medir en el grado que es factible mantener la conducta entrenada después de largos periodos sin que se tenga práctica o se tenga muy poca. La desintegración de la condición humana en situaciones de estrés; lalimitación final es tal vez una de las más relevantes. No importa que también haya sido entrenado un operario su conducta puede quebrantarse si se pone en situaciones de estrés, por ejemplo el movimiento que tendría que llevar a cabo el operario de una prensa para levantar la parte móvil es jalar una palanca hacia abajo, pero en situaciones de estrés el entrenamiento se olvida y la conducta natural delhombre hace que este suba la palanca en lugar de bajarla. Así pues la ergonomía es la disciplina que intenta integrar el ambiente al hombre. Su meta primordial es medir las capacidades del hombre y luego hacer que el ambiente se ajuste a ellas. Mitología Griega

Ergonomía 2. Surgimiento de la Ergonomía
Con el estallido de la segunda guerra mundial, el área militar se desarrollo muy rápidamente;sin embargo, como si el estrés de la batalla no fuera suficiente, el equipo militar se hacia más complejo y el ritmo de operación tan alto, que el estrés adicional dio como resultado que los hombres fracasaran en obtener el mejor rendimiento de su equipo o sufrieran un desplome emocional. Por tanto, fue primordial conocer mucho más acerca del desempeño humano en sus capacidades y limitaciones. Estohizo que se desarrollaran extensos programas de investigación en áreas muy diversas. Como una reacción al deseo de juntar el conocimiento recientemente adquirido fue que en el Almirantazo hicieran una reunión y finalmente surgiera la nueva disciplina de la ergonomía

Ergonomía 2. Surgimiento de la Ergonomía
12 de Julio 1949 El surgimiento de la Ergonomía fue el Ese dia se celebró una reuniónen Almirantzgo, donde formaron un grupo interdisciplinario todos aquellos interesados en los problemas laborales humanos (Edhom y Murrell, 1973) 16 Febrero 1950 Se aporto el termino “Ergonomía” Ergon = Trabajo Nomos = Leyes naturales

Ergonomía 2. Surgimiento de la Ergonomía
1915 Se creo Healt of Munitions Wirkers Committee ( Al terminar la guerra fue reconstruido como el Industrial FatigueResearch Board) 1929 El IFRB tomo el nombre de Industrial Helth Research Board

Ergonomía 2. Surgimiento de la Ergonomía
La Asociación Internacional de Ergonomia (1999) entiende por ergonomía a la ciencia aplicada de carácter multidisciplinario que tiene como finalidad la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a la características, limitaciones y necesidades de sus...