Ergonomia
Páginas: 16 (3781 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2010
ERGONOMIA
TRABAJO COLABORATIVO No. 2
ELABORADO POR:
PAOLA ANDREA OSORIO
CODIGO: 29672712
GRUPO: 256595-53
TUTOR
EDWIN EDUARDO DELGADO BOBADILLA
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
TECNOLOGIA INDUSTRIAL
OCTUBRE - 2010
INTRODUCCION
Toda fuente de trabajo debe realizar actividades tendientes a la prevención de riesgos laborales a efectos de llevar acabo un control de pérdidas, con las consecuentes ventajas de la producción y la productividad, alcanzando así un mayor bienestar social, que se refleja en la economía de la propia empresa.
La necesidad de proteger a los trabajadores, contra las causas de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, es una cuestión inobjetable.
Estos problemas, que son propios de la legislaciónlaboral, se proyecta en la ergonomía hacia una situación más radical: la adaptación de los métodos, instrumentos y condiciones de trabajo, a la anatomía, la fisiología y la psicología del trabajador.
Evitar el cansancio, ocasionado por la labor desempeñada, impide al trabajador disfrutar de su tiempo libre; suprime el aburrimiento concomitante a una actividad monótona; proteger a los obreros yempleados contra el envejecimiento prematuro, la fatiga y las sobrecargas, es una tarea extremadamente compleja.
En países como el nuestro, que no es autosuficiente en la producción de maquinaría, ésta se importa, debiendo el trabajador enfrentarse a instrumentos cuyas dimensiones no coinciden con sus características, ya que fueron diseñadas para sujetos con otras proporciones
OBJETIVOS
•Definir los diferentes aspectos e impactos que se tiene en la aplicabilidad de la biomecánica en el cuerpo humano.
• Conocer las diferentes posturas y movimientos corporales que ejecuta una persona.
• Analizar que es un puesto de trabajo y como debemos trabajar según su clasificación.
• conocer las diferentes enfermedades que podemos adquirir si no manejamos nuestro propioequilibrio en nuestro puesto de trabajo.
•
Que estudia
UNIDAD 2LA COMPONEN 3 CAPITULOS
POSTURAS Y MOVIMIENTOS CORPORALES
POSTURAS
SEDESTACIÓN: SILLA ERGONÓMICA
BIPEDESTACIÓN: ALTURAS DE LA SUPERFICIE DE TRABAJO
POSICIÓN YACENTE
OTRAS INADECUADAS
MOVIMIENTOS CORPORALES
FLEXIÓN
EXTENSIÓN
ADUCCIÓN
ABDUCCIÓN
ROTACIÓNMOVIMIENTOS INADECUADOS: VELOCIDAD DE LOS MOVIMIENTOS
TIEMPO DE REACCIÓN
| |
| |
| ||Los músculos de la espalda y ligamentos están sometidos a tensión. |
|Y aumentan la presión de los discos intervertebrales. |
|deben tensarse los músculos del estomago y de la espalda de manera |
|de que esta permanezca en la misma posición durante toda la operación|
|De levantamiento. |
[pic]
Cuando se gira el cuerpo al mismo tiempo que se levanta un peso, aumenta el riesgo de lesión de la espalda. Coloque los pies en posición de andar, poniendo ligeramente uno de ellos en dirección del objeto. Levántelo, y desplace luego el peso del cuerpo...
TRABAJO COLABORATIVO No. 2
ELABORADO POR:
PAOLA ANDREA OSORIO
CODIGO: 29672712
GRUPO: 256595-53
TUTOR
EDWIN EDUARDO DELGADO BOBADILLA
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
TECNOLOGIA INDUSTRIAL
OCTUBRE - 2010
INTRODUCCION
Toda fuente de trabajo debe realizar actividades tendientes a la prevención de riesgos laborales a efectos de llevar acabo un control de pérdidas, con las consecuentes ventajas de la producción y la productividad, alcanzando así un mayor bienestar social, que se refleja en la economía de la propia empresa.
La necesidad de proteger a los trabajadores, contra las causas de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, es una cuestión inobjetable.
Estos problemas, que son propios de la legislaciónlaboral, se proyecta en la ergonomía hacia una situación más radical: la adaptación de los métodos, instrumentos y condiciones de trabajo, a la anatomía, la fisiología y la psicología del trabajador.
Evitar el cansancio, ocasionado por la labor desempeñada, impide al trabajador disfrutar de su tiempo libre; suprime el aburrimiento concomitante a una actividad monótona; proteger a los obreros yempleados contra el envejecimiento prematuro, la fatiga y las sobrecargas, es una tarea extremadamente compleja.
En países como el nuestro, que no es autosuficiente en la producción de maquinaría, ésta se importa, debiendo el trabajador enfrentarse a instrumentos cuyas dimensiones no coinciden con sus características, ya que fueron diseñadas para sujetos con otras proporciones
OBJETIVOS
•Definir los diferentes aspectos e impactos que se tiene en la aplicabilidad de la biomecánica en el cuerpo humano.
• Conocer las diferentes posturas y movimientos corporales que ejecuta una persona.
• Analizar que es un puesto de trabajo y como debemos trabajar según su clasificación.
• conocer las diferentes enfermedades que podemos adquirir si no manejamos nuestro propioequilibrio en nuestro puesto de trabajo.
•
Que estudia
UNIDAD 2LA COMPONEN 3 CAPITULOS
POSTURAS Y MOVIMIENTOS CORPORALES
POSTURAS
SEDESTACIÓN: SILLA ERGONÓMICA
BIPEDESTACIÓN: ALTURAS DE LA SUPERFICIE DE TRABAJO
POSICIÓN YACENTE
OTRAS INADECUADAS
MOVIMIENTOS CORPORALES
FLEXIÓN
EXTENSIÓN
ADUCCIÓN
ABDUCCIÓN
ROTACIÓNMOVIMIENTOS INADECUADOS: VELOCIDAD DE LOS MOVIMIENTOS
TIEMPO DE REACCIÓN
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| ||Los músculos de la espalda y ligamentos están sometidos a tensión. |
|Y aumentan la presión de los discos intervertebrales. |
|deben tensarse los músculos del estomago y de la espalda de manera |
|de que esta permanezca en la misma posición durante toda la operación|
|De levantamiento. |
[pic]
Cuando se gira el cuerpo al mismo tiempo que se levanta un peso, aumenta el riesgo de lesión de la espalda. Coloque los pies en posición de andar, poniendo ligeramente uno de ellos en dirección del objeto. Levántelo, y desplace luego el peso del cuerpo...
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