Ergonomia
Páginas: 2 (407 palabras)
Publicado: 26 de marzo de 2011
EVALUAR LOS "FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICOS"
Ponencia para la semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo
Buenos Aires, abril de 2005
Marc Favaro
INRS - Instituto nacional deinvestigación y de seguridad - Francia
Laboratorio de gestión de la seguridad
NECESIDAD DE ACLARAR LA NOCIÓN DE "FACTOR DE RIESGO ERGONÓMICO"
Realizar una exposición a partir de un títulopre-establecido es un ejercicio delicado. Si bien es verdad que es frecuente hablar de "factores de riesgo ergonómicos", sin embargo la significación para el encargado de la prevención y tal vez aún más para elergónomo es poco clara.
¿Acaso se trata de factores de riesgo tan particulares que serían diferentes de otras formas de exposición mejor conocidas?
Tres grandes categorías de factores deriesgos laborales se imponen a la atención del profesional de la prevención en la empresa:
-Los factores de riesgos físicos o de "accidente" que tratan de agresiones brutales a la integridad delindividuo, siendo este el campo tradicional de la seguridad en el sentido de la lucha contra los accidentes del trabajo: caídas, cortes, aplastamientos, electrocuciones, etc.
-Los factores de riesgosfisiológicos o de "enfermedad" que se refieren a numerosas formas de exposición acumulada que dan lugar a enfermedades profesionales como son las intoxicaciones, la sordera, las dermatitis y losdesórdenes musculoesqueléticos entre otros. Se trata aquí de la salud en el trabajo.
-Los factores de riesgos psico-social o de "sufrimiento", que son las consecuencias no deseadas, y que están en granaumento actualmente, de las nuevas formas de organización del trabajo o de la administración: malestar, estrés, violencias, acoso, agotamiento, descompensaciones, etc.
No podemos sino constatar quedesde este punto de vista de las formas de exposición, no hay ningún lugar para los factores de riesgo "ergonómicos".
¿Acaso se trata de evocar factores de riesgo tales que se manifiestan...
Ponencia para la semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo
Buenos Aires, abril de 2005
Marc Favaro
INRS - Instituto nacional deinvestigación y de seguridad - Francia
Laboratorio de gestión de la seguridad
NECESIDAD DE ACLARAR LA NOCIÓN DE "FACTOR DE RIESGO ERGONÓMICO"
Realizar una exposición a partir de un títulopre-establecido es un ejercicio delicado. Si bien es verdad que es frecuente hablar de "factores de riesgo ergonómicos", sin embargo la significación para el encargado de la prevención y tal vez aún más para elergónomo es poco clara.
¿Acaso se trata de factores de riesgo tan particulares que serían diferentes de otras formas de exposición mejor conocidas?
Tres grandes categorías de factores deriesgos laborales se imponen a la atención del profesional de la prevención en la empresa:
-Los factores de riesgos físicos o de "accidente" que tratan de agresiones brutales a la integridad delindividuo, siendo este el campo tradicional de la seguridad en el sentido de la lucha contra los accidentes del trabajo: caídas, cortes, aplastamientos, electrocuciones, etc.
-Los factores de riesgosfisiológicos o de "enfermedad" que se refieren a numerosas formas de exposición acumulada que dan lugar a enfermedades profesionales como son las intoxicaciones, la sordera, las dermatitis y losdesórdenes musculoesqueléticos entre otros. Se trata aquí de la salud en el trabajo.
-Los factores de riesgos psico-social o de "sufrimiento", que son las consecuencias no deseadas, y que están en granaumento actualmente, de las nuevas formas de organización del trabajo o de la administración: malestar, estrés, violencias, acoso, agotamiento, descompensaciones, etc.
No podemos sino constatar quedesde este punto de vista de las formas de exposición, no hay ningún lugar para los factores de riesgo "ergonómicos".
¿Acaso se trata de evocar factores de riesgo tales que se manifiestan...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.