ERGONOMIA


CURSO: ERGONOMIA
ENCUENTRO 2


1.) EN EL SISTEMA COMO BASE FUNDAMENTAL DE UN PROCESO DE TRABAJO, CUALES SON LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE ESTE, Y QUE SE ENTIENDE POR SUB-SISTEMA, INTERFAZ, BARRERAS O COMPULSORES?

Un sistema es algo que está formado de muchas cosas para que pueda funcionar así es como opera una computadora, si no hay un programa o en una maquina un engrane nofunciona necesita de todas sus piezas funcionando al mismo compas, es lo mismo con la relación del ser humano y la máquina, en la rev.ind.cuando fue suplantado el recurso humano por el recurso de las máquinas para aminorar tiempos se despidió a mucha gente, pero piensa como funciona una maquina si no hay quien la opere, le de mantenimiento o sepa arreglarla, el recurso humano es indispensable al grado deque por muchos años las máquinas y el hombre hemos trabajado juntos para lograr alta efectividad de producción, aminoramos tiempos y esfuerzos, pero las maquinas serian obsoletas sin alguien que las inventara para hacerse la vida más fácil, o sin alguien que se especializara en ellas para solucionar sus fallas, así logras un sistema humano-maquina si alguno de los dos falla no funciona el otro,si la maquina se descompone y no hay quien la arregle pues no funciona, y si no existen las maquinas la producción rebasa al hombre.


SUBSISTEMA es un conjunto de elemento interrelacionados que, en sí mismo, es un sistema, pero a la vez es parte de un sistema superior
INTERFAZ: Un grupo de operaciones o métodos relacionados lógicamente que proporciona acceso a un objeto componente
BARRERAS:son aquellos factores en el entorno de una persona que, cuando están presentes o ausentes, limitan el funcionamiento y generan discapacidad. Entre ellos se incluyen aspectos tales como que el ambiente físico sea inaccesible, falta de tecnología asistencial adecuada, actitudes negativas de la población respecto a la discapacidad, y también los servicios, sistemas y políticas que bien, no existen odificultan la participación de las personas con una condición de salud en todas las áreas de la vida

2.) ¿EN QUÉ CONSISTE UN PROCESO DE TRABAJO, QUE ELEMENTOS INTERVIENEN EN ÉL Y CUÁLES PUEDEN SER SUS RESULTADOS?

Por proceso de trabajo podemos entender que es... "un conjunto de actuaciones, decisiones, actividades y tareas que se encadenan de forma secuencial y ordenada para conseguir unresultado que satisfaga plenamente los requerimientos del cliente al que va dirigido."

Los elementos que intervienen en un proceso de trabajo:
Materiales: insumos  tangibles necesarios para llevar a cabo un proceso: materias primas, documentos, etc.
Mano de obra: personas que con sus habilidades, conocimientos,  actitudes, creencias, etc., realizan las actividades involucradas en el proceso.Maquinaria o equipo: recursos tecnológicos que se requieren para la transformación de los recursos materiales, entre otros: máquina de escribir, aparatos eléctricos, computadora, GPS, máquina de imprenta, reglas de cálculo, estilógrafos, etc.
Método o procedimiento: guía de acción que define la forma de realizar las actividades en un proceso de trabajo, como son: procedimientos para ellevantamiento de encuestas, para la selección de personal, para la elaboración de cartas topográficas, etc.
Medio ambiente: conjunto de condiciones físicas, relaciones interpersonales y clima laboral que prevalecen durante el proceso de trabajo.

¿Para qué nos sirven los procesos?
Para incrementar la eficacia, la eficiencia y productividad de las actividades empresariales.

Éste es el problema; no seven los procesos como un beneficio sino más bien como una carga administrativa en donde el valor añadido no aparece (sólo si te ayuda a pasar una auditoría)

Para que se pueda implantar una gestión por procesos requerimos que las personas y sobretodo sus directivos sean conscientes que toda actividad que se realiza tiene una finalidad, un pequeño o gran beneficio. A veces trabajamos realizando...