Ergonomia

La Ergonomía

SUBTEMA: La ergonomía en las empresas de México

SITUACION PROBLEMATICA: Accidentes y enfermedades laborales en los empleados.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:

¿Cuáles son lascausas de los accidentes y enfermedades laborales y de qué manera influye en el desempeño de los empleados?

ANTECEDENTES
El desempeño de un operario en la realización de un trabajo cualquiera se veafectado por una serie de factores tanto externos como inherentes al mismo trabajador. Entre los factores externos podemos señalar la iluminación, el ruido, las condiciones térmicas, las vibraciones ylas radiaciones. Por otro lado, entre los factores fisiológicos que afectan la productividad del obrero podemos mencionar sus actitudes motoras, su tiempo de reacción su capacidad visual, sutolerancia a la fatiga, así como sus habilidades y aptitudes en general. En la actualidad, las personas económicamente activas que laboran dentro de una oficina, pasan más tiempo de su vida en ella, que en supropia casa, ya que en promedio son entre 8 y 12 horas diarias, dependiendo de la actividad y las cargas de trabajo. Y siendo la comunicación y el trabajo en equipo una de las razones por las que setrabaja dentro de una oficina, el ruido que se genera es inevitable, pero la mayoría de las veces es mayor al que tolera el oído humano. Los estudios realizados en los últimos años han demostrado, quelas personas que trabajan en ámbitos ruidosos, luego de algunos años de permanencia, comenzaban a perder capacidad auditiva. Es importante mencionar, que el ruido dentro de una oficina no sólo causadeficiencias en el trabajo, por falta de concentración, también afecta la salud en general por que el ruido genera estrés, ansiedad y tensión emocional. Conseguir un ambiente laboral silencioso es casiimposible, pero cada vez es mayor la preocupación entre los empresarios y trabajadores para lograrlo. El aislamiento y la absorción del ruido son los dos fenómenos que se deben combatir dentro de...