Ergonomia


Universidad Técnica Nacional


Carrera Salud Ocupacional


Ergonomía 1

Estudio Ergonómico del puesto Técnicos de Servicio I, II ó III en la empresa Maquinaria y Tractores, Ltda.


Integrantes
Joseline Jiménez.
Maureen Brenes.
William Hidalgo.
Juan Pablo Barrantes.






Alajuela, 2010
Objetivo General

Determinar en qué medida existen factores de riesgo que generanproblemas laborales en el puesto de Técnicos de Servicio I, II ó III como son estos y de qué manera podrían atenderse para resolverlos, también revisar como son las condiciones y el medio ambiente de trabajo, buscando la reducción de los impactos negativos en los colaboradores, pero al mismo tiempo tratando de asegurar su viabilidad social y económica.
Objetivos Específicos

OBJ-1. Identificarlos elevados riesgos de ocasionar impactos a la integridad de los colaboradores del taller de servicio de MATRA.

OBJ-2. Conocer el contexto del taller y las posiciones ergonómicas en las que trabaja los Técnicos de Servicio.

OBJ-3. Determinar el impacto que tiene las cargas físicas y los movimientos repetitivos y la medida en que son dañinos para el colaborador.
Marco Introductorio

ReseñaHistórica

MATRA S.A. es una empresa que tiene 58 años de operar en el mercado nacional, cuya consolidación es el resultado del firme y renovado espíritu de superación. Desde el surgimiento de la empresa, hemos luchado por ser cada día mejores y más competentes, testimonio fiel son los más de cincuenta años en que nuestra existencia ha sido evolutiva y progresiva.


Nacimiento de la empresaEn el año 1950, los señores Álvaro y Carlos Manuel González Alvarado, estaban dedicados completamente a labores agrícolas en una finca de su propiedad (El Pelón de la Bajura) ubicada en Guanacaste.

Cómo trabajadores, sufrieron en carne propia los conflictos relacionados con la escasez de maquinaria adecuada, lo mismo que de repuestos y servicio, causaba a su actividad. Llegaron a laconclusión, de que en el país hacia falta una empresa que llenara esas deficiencias que existían en el mercado y que los afectaba directamente.

Luego de varias situaciones, se ligaron con el señor Carlos Gómez Arguello y fue así, como en el año 1951 y luego de diversas conversaciones con la compañía CATERPILLAR, se fundó Maquinaria y Tractores Ltda. (MATRA).

El inicio de las funciones fue en unlocal ubicado en la esquina del Anexo del Hotel Costa Rica, cerca del Parque Morazán, pagando apenas dos mil colones mensualmente. La primera venta de maquinaria fue un tractor D4 al señor Álvaro Esquivel Bonilla, luego se vendió otro a la señora Alice André de Tinoco.

Ese fue nuestro inició, pocos trabajadores que junto con los mismos gerentes realizaban todo tipo de labores, la empresa se fueextendiendo hasta que en cierto momento las instalaciones resultaban insuficientes, las ventas de maquinaria las realizaban los mismos gerentes… en fin, todo inicio es complicado, sin embargo se logró formar en MATRA una pequeña familia que ha venido creciendo cada día más.

MATRA experimentó una rápida expansión desde sus inicios, motivo por el cual la situación se tornaría inmanejable con laestructura de un comienzo. Fue realmente necesario hacer un traslado hasta la localidad de La Uruca, siendo la sede por mucho tiempo, hasta que se compró un terreno en el sector de Santa Ana el cual tiene 40 mil metros cuadrados y en el cuál, se construyó un edificio que tiene 11 mil metros cuadrados y fue diseñado con la más alta y moderna tecnología. La cual se mantiene como la Sede Central.Debemos destacar también la creación de Sucursales, las cuales se han instalado con el fin de proporcionar servicios a cada rincón de Costa Rica.
En la actualidad se cuenta con 6 sucursales que son: Orotina, Liberia, Cartago, Pérez Zeledón, San Carlos y Guápiles. Quienes trabajan arduamente para brindar el mejor servicio a los clientes.

Y es que debemos destacar que desde un principio, la...