Ergonomia
Páginas: 2 (368 palabras)
Publicado: 25 de julio de 2011
TAREA DE RECONOCIMIENTO
DEL CURSO DE ERGONOMÍA
(256595)
GRUPO: 256595_3
Wilson Miguel Cabrera CruzCOD: 9397055
Presentado al Ingeniero Augusto Castro
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) PROGRAMADE INGENIERÍA INDUSTRIAL
JULIO DE 2011
INTRODUCCION
El siguiente informe tiene por objeto el de dar a conocer el contenido del curso de Ergonomía en laUniversidad Nacional Abierta y a Distancia, también el de presentar a cada uno de los miembros de grupo colaborativo, conociendo algunos datos importantes como el correo electrónico y números de teléfonos.Como base para el desarrollo de este trabajo tomamos herramientas proporcionadas por directivas de la universidad como el protocolo de curso y el módulo de Ergonomía, es por meso que agradecemos sucolaboración
1. Reconocimiento del Protocolo del Curso: Completar el siguiente formato, la información necesaria la puede consultar en el protocolo del curso, el cual se encuentra en el link decontenido en línea del curso virtual.
Nombre del curso | Curso de Ergonomía |
Código del curso | 256595 |
Director del curso | Edwin Eduardo Delgado Bobadilla |
Créditos académicos | 3.Son 144horas de trabajo(108 independientes y 36 de acompañamiento tutorial. |
Campo de formación | Profesional Específica |
Tipo de curso | Teórico |
Metodología ofertada | Plataforma tecnologíaUnificada(campus virtual) |
Unidades didácticas | 1) Fundamentos de Ergonomía 2) Biomecánica Ocupacional 3) Ergonomía y Los Ambientes Físicos |
Cantidad de actividades | 15 |Puntaje trabajos colaborativos | 34 |
Puntaje examen final | 200 |
Evaluación actividad de reconocimiento | 16. |
2. Reconocimiento de Actores: Completar el siguiente formato, la...
DEL CURSO DE ERGONOMÍA
(256595)
GRUPO: 256595_3
Wilson Miguel Cabrera CruzCOD: 9397055
Presentado al Ingeniero Augusto Castro
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) PROGRAMADE INGENIERÍA INDUSTRIAL
JULIO DE 2011
INTRODUCCION
El siguiente informe tiene por objeto el de dar a conocer el contenido del curso de Ergonomía en laUniversidad Nacional Abierta y a Distancia, también el de presentar a cada uno de los miembros de grupo colaborativo, conociendo algunos datos importantes como el correo electrónico y números de teléfonos.Como base para el desarrollo de este trabajo tomamos herramientas proporcionadas por directivas de la universidad como el protocolo de curso y el módulo de Ergonomía, es por meso que agradecemos sucolaboración
1. Reconocimiento del Protocolo del Curso: Completar el siguiente formato, la información necesaria la puede consultar en el protocolo del curso, el cual se encuentra en el link decontenido en línea del curso virtual.
Nombre del curso | Curso de Ergonomía |
Código del curso | 256595 |
Director del curso | Edwin Eduardo Delgado Bobadilla |
Créditos académicos | 3.Son 144horas de trabajo(108 independientes y 36 de acompañamiento tutorial. |
Campo de formación | Profesional Específica |
Tipo de curso | Teórico |
Metodología ofertada | Plataforma tecnologíaUnificada(campus virtual) |
Unidades didácticas | 1) Fundamentos de Ergonomía 2) Biomecánica Ocupacional 3) Ergonomía y Los Ambientes Físicos |
Cantidad de actividades | 15 |Puntaje trabajos colaborativos | 34 |
Puntaje examen final | 200 |
Evaluación actividad de reconocimiento | 16. |
2. Reconocimiento de Actores: Completar el siguiente formato, la...
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