Ergonomia

Def: La ergonomía es una ciencia que estudia la interacción entre el hombre - objeto – entorno.
Def2: Son normas que regulan la actividad humana.
Ciencias que integran la ergonomía
FisiologíaPsicología
Goniometría
Antropometría
Biomecánica
Ingeniería industrial

Características físicas del usuario:
La forma del cuerpo
Medidas
El comportamiento
Movimientos

Los campos deinteracción
Visión, manipulación, otras percepciones, propiocepción.
Producto: resultado del proceso ergonómico.
Funciones básicas: uso: funcional operativo, estético-comunicativo,tecno-productivo-comercial.
Percepción: proceso de información. Se mide a través de loa canales sensoriales.
Protección: Protección del usuario a ciertas condiciones de vulnerabilidad.

Soporte metodológicoIdentificar, integrar, comunicar-diseñar, evaluar.
Clasificación de la ergonomía: 1 Ergonomía aplicada o de puesto de trabajo. 2 E. preventiva o correctora.
3E. Ambiental. 4 E. Temporal 5 E. geométrica.Confort: 1 factores físicos 2 f físicos y biológicos.
C posicional, c. cinético operacional, relación de seguridad.
Ergonomía aplicada al puesto de trabajo:
Objetivos: reducir lesiones, disminuyecosto accidentes, aumento de producción, +calidad en el trabajo.
Concepto: lugar donde se desempeña el trabajador.
Lesiones en el puesto de trabajo: espalda, cuello, ojos, piernas, manos.
Causa delesiones: mala postura, stress, asientos en mal estado, excesos de trabajo, condiciones atmosféricas.
Condiciones: 1 distancia visual 2 ángulo visual 3 iluminación 4 ruido 5 ambiente térmico .Factores de riesgo
Características físicas de la tarea
Postura, fuerza, repeticiones, aceleraciones, velocidades, duración del trabajo.

Características ambientales
Stress calor, Stress frio,Iluminación, Ruido.

Efectos fisiológicos: lesiones, auditivos, corporales, visuales.
Efectos psicológicos: fatiga, stress, cansancio, sueño, memoria, atención.
Riesgos ergonómicos: se producen en...