Ergonomia

LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA

Seminario Taller

ACTIVIDAD FISICA, RECREACION Y TRABAJO

TRABAJO PRACTICO

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ALUMNA: PROF. ARAYA GABRIELA

PROF. DE CÁTEDRA: LIC. RAUL A. SUPITAL
DR. HORACIO ALVES

UNIVERSIDAD NACIONAL DE RIO NEGRO

AÑO 2010
TRABAJO PRACTICO Nº 1

ERGONOMIA Y SUS AREAS DE INTERVENCION

CONSIGNA

Habiendo leídotodos los conceptos referidos y relacionados, determine que áreas de la ergonomía práctica le parece, son áreas de incumbencia profesional del docente de educación física. Fundamente su afirmación.

DESARROLLO

Áreas donde interviene el trabajo de los ergonomistas:

← ANTROPOMETRÍA
← BIOMECÁNICA Y FISIOLOGÍA
← ERGONOMÍA AMBIENTAL
← ERGONOMÍA COGNITIVA
← DE DISEÑO YEVALUACIÓN
← DE NECESIDADES ESPECÍFICAS
← ERGONOMÍA PREVENTIVA

Áreas donde interviene el trabajo del profesional de la actividad física junto al equipo de ergonomistas:

ANTROPOMETRIA: Directamente relacionada con las formas del cuerpo, medidas y capacidades motrices. El análisis de lo datos antropométricos ofrece información para el diseño de equipos, espacios de trabajo, ejecución detareas e indumentaria laboral. La estadística, la antropometría y la biomecánica están en estrecha relación con los conocimientos del profesional de la educación física, pudiendo éste dar aportes significativos dentro de un equipo interdisciplinario.

ERGONOMÍA BIOMECÁNICA Y FISIOLÓGICA: El profesional de la actividad física tiene aquí una función primordial: asesorar y ofrecer datos einformación relacionada con las capacidades de movimientos en función de la morfología del trabajador, favorecer la economía de esfuerzos a partir de la implementación de técnicas que favorezcan el desempeño de los sujetos en las tareas especialmente de cargas y de movimientos repetitivos.

DE DISEÑO Y EVALUACIÓN: aquí su colaboración dentro del equipo interdisciplinario está en relación al diseño deespacios de trabajo, aportando sus conocimientos sobre posturas, alcance, movimientos, fuerza, habilidad requerida, etc. Los datos antropométricos y mediciones biomecánicas son primordiales.

DE NECESIDADES ESPECÍFICAS: es incumbencia del profesional de la actividad física su colaboración en la evaluación, rediseño de tareas y diseño de equipos de trabajo para poblaciones y empleados connecesidades especiales; para los cuales es menester la consideración de sus debilidades y fortalezas, haciendo mas efectiva y saludable su participación en el ámbito laboral.

ERGONOMÍA PREVENTIVA: También está dentro de sus posibilidades el permanente asesoramiento al personal para reducir las molestias ocasionadas por el stress y la rutina laboral a través de la realización de actividad física ydeporte ya sea antes, durante y/o después de las obligaciones laborales.
La programación de los períodos de trabajo y descanso se encuentra relacionada con su área, por lo que es ideal una evaluación en este sentido por parte del profesional de la actividad física.

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TRABAJO PRACTICO Nº 2

CONFORMACION FISIOLOGICA DELPUESTO DE TRABAJO

CONSIGNA

OBSERVE UN TRABAJADOR Y RESPONDA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:

LISTADO DE CONTROL PARA ANALIZAR EL PUESTO DE TRABAJO

A) TRABAJO MUSCULAR
- ¿Tiene el trabajador una elevada carga muscular?
- ¿Qué intervienen, músculos grandes, músculos pequeños?
- La solicitación muscular, ¿es estática o dinámica?
- ¿A que parte del cuerpo afecta? Losbrazos, las piernas, el cuello, el tronco, pequeños músculos de las manos y los dedos.
- ¿Se produce trabajo muscular estático por tener que sostener algún elemento, o por postura corporal?
- ¿Es tal la postura del cuerpo al trabajar que los músculos pueden absorber la carga correctamente?
- ¿Está involucrado en el proceso de trabajo un cambio favorable entre el período de actividad y...