Ergonomia

Páginas: 3 (575 palabras) Publicado: 23 de octubre de 2011
Mariana Elisa Ayala Calderón.

Licenciatura en Diseño Industrial

Grupo: 01

Materia: Ergonomía

“Conceptos”

Sensación

Puede decirse que la sensación es la impresión que produce unacosa por medio de los sentidos, el efecto de sorpresa ocasionado por algo, o el presentimiento de que algo va a suceder.

Respecto a su relación con los sentidos, una sensación es la respuestainmediata de los órganos sensoriales ante un estimulo. La sensación por lo tanto, está dada por la respuesta inmediata de los órganos de los sentidos frente a un estimulo. El organismo logra interpretar lainformación que recibe a través de los sentidos gracias a la percepción.

Percepción

Se refiere a la acción y efecto de percibir (recibir por uno de los sentidos las imágenes, impresiones osensaciones externas, o comprender y conocer algo).

La percepción puede hacer referencia a un conocimiento, a una idea o a una sensación. Para la psicología, la percepción es la función que permite alorganismo recibir, elaborar e interpretar la información que llega desde el entorno atreves de los sentidos.

Estimulo

La palabra se refiere al agente físico, químico, mecánico o de otro tipo, quedesencadena una reacción funcional en un organismo. Un estimulo es aquello que tiene un impacto sobre un sistema; en el caso de los seres vivos, el estimulo es lo que genera una respuesta o unareacción del organismo.

VISTA

Aunque el ojo es denominado a menudo el órgano de la visión, en realidad, el órgano que efectúa el proceso de la visión es el cerebro; la función del ojo es traducir lasvibraciones electromagnéticas de la luz en un determinado tipo de impulsos nerviosos que se transmiten al cerebro.

APARATO AUDITIVO

El oído es el órgano responsable no sólo de la audición sinotambién del equilibrio. Se divide en tres zonas: externa, media e interna. La mayor parte del oído interno está rodeada por el hueso temporal.
El oído externo es la parte del aparato auditivo que...
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