ERGONOMIA
Páginas: 4 (969 palabras)
Publicado: 16 de agosto de 2013
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
“INTELIGENCIA EMOCIONAL”
PRIMER ENSAYO
M.A. MANUEL SOTO CARMONA L.A.E. PAOLA CORONA VILLA
CATEDRÁTICO MAT. 150030
INTRODUCCIÓN
El presente ensayoestá basado en el libro “Inteligencia Emocional” por el autor Daniel Goleman, quien presenta una teoría diferente sobre los conceptos clásicos de la psicología en la que se daba prioridad alintelecto.
Todos en alguna ocasión nos hemos preguntado porqué algunas personas parecen dotadas de un don especial que les permite vivir bien, alcanzar el éxito, superar obstáculos o dificultades, aunque nodestaquen por su inteligencia, lo cierto es que tienen una visión distinta.
La inteligencia emocional nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás,tolerar las presiones y frustraciones que se nos presentan en el trabajo, acentuar nuestra capacidad de trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social que nos brindará mayores posibilidadesde desarrollo tanto personal como organizacional.
LA NATURALEZA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
Nuestros sentimientos más profundos, nuestras pasiones y anhelos, son guíasesenciales que tienen gran poder sobre la existencia de nuestra especie.
Es por eso que en determinadas situaciones emocionales la inteligencia puede no tener la menor importancia, sin embargo, comotodos sabemos por experiencia cuando se trata de dar forma a nuestras decisiones y a nuestras acciones, los sentimientos cuentan tanto como el pensamiento.
Por lo general existe un equilibrio entremente emocional y racional, en el que la emoción alimenta e informa las operaciones de la mente racional, ésta depura y en ocasiones no permite la entrada de energía de las emociones, es cuando podemosjactarnos de que estamos siendo “racionales”.
La psicología tradicional utiliza algunos métodos reconocidos como el CI (coeficiente intelectual) y el A.C. (actitud académica) que mediante una...
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
“INTELIGENCIA EMOCIONAL”
PRIMER ENSAYO
M.A. MANUEL SOTO CARMONA L.A.E. PAOLA CORONA VILLA
CATEDRÁTICO MAT. 150030
INTRODUCCIÓN
El presente ensayoestá basado en el libro “Inteligencia Emocional” por el autor Daniel Goleman, quien presenta una teoría diferente sobre los conceptos clásicos de la psicología en la que se daba prioridad alintelecto.
Todos en alguna ocasión nos hemos preguntado porqué algunas personas parecen dotadas de un don especial que les permite vivir bien, alcanzar el éxito, superar obstáculos o dificultades, aunque nodestaquen por su inteligencia, lo cierto es que tienen una visión distinta.
La inteligencia emocional nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás,tolerar las presiones y frustraciones que se nos presentan en el trabajo, acentuar nuestra capacidad de trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social que nos brindará mayores posibilidadesde desarrollo tanto personal como organizacional.
LA NATURALEZA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
Nuestros sentimientos más profundos, nuestras pasiones y anhelos, son guíasesenciales que tienen gran poder sobre la existencia de nuestra especie.
Es por eso que en determinadas situaciones emocionales la inteligencia puede no tener la menor importancia, sin embargo, comotodos sabemos por experiencia cuando se trata de dar forma a nuestras decisiones y a nuestras acciones, los sentimientos cuentan tanto como el pensamiento.
Por lo general existe un equilibrio entremente emocional y racional, en el que la emoción alimenta e informa las operaciones de la mente racional, ésta depura y en ocasiones no permite la entrada de energía de las emociones, es cuando podemosjactarnos de que estamos siendo “racionales”.
La psicología tradicional utiliza algunos métodos reconocidos como el CI (coeficiente intelectual) y el A.C. (actitud académica) que mediante una...
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