ergonomia













DIVISION DE CIENCIAS DE LA SALUD


DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA


Programa de Especialización en Salud Ocupacional


Código ICFES No. 171353630620800111100











ASIGNATURA: ERGONOMÍA


Presentado por:
Jairo Estrada Muñoz
Ingeniero Industrial
Especialista en Ergonomía
Especialista en Gestión Tecnológica




ERGONOMÍAPRESENTACION

La ergonomía ha sido definida de diferentes formas, según el estado de desarrollo de su conocimiento, según la orientación de la formación del autor que la defina y también de acuerdo con el objetivo práctico que persigan quienes intentan aplacarla.

Etimológicamente la palabra ergonomía proviene de los vocablos griegos ergo y nomos, los cuales significan trabajo y leyes oconocimiento respectivamente.

Una de las definiciones que mas ha impactado en los medios de aplicación de la disciplina es la desarrollada en el Congreso Internacional de Ergonomía realizado en 1979 en Holanda: Ciencia que estudia y optimiza los sistemas hombre-máquina, buscando la adaptación de la máquina al hombre, preservando a éste en su salud y dignidad y dados estos supuestos, buscando la máximaeficiencia conjunta.

El término Ergonomía fue usado por primera vez por el polaco Woitej Yastembowsky en el año 1857 en un artículo titulado "Ensayos de ergonomía o ciencia del trabajo, basado en las leyes de la ciencia sobre la naturaleza", pero sólo se extendió hacia el año 1949 cuando el psicólogo británico K. F. H. Murrell escribió su libro Ergonomics; con este término quería distinguir unconjunto de estudios emprendidos en el decenio anterior que se referían principalmente a algunos aspectos de anatomía, fisiología y psicología experimental, y cuyo fin era relacionar al hombre con una situación de trabajo. Estos aspectos todavía hoy son relevantes, pero el campo de aplicación se ha ido ampliando de tal forma que actualmente se abarcan todos los aspectos integrados en los sistemascomplejos de trabajo. La ergonomía se ocupa, entonces, de problemas multidisciplinarios.

Las disciplinas de apoyo de la ergonomía son las siguientes:

En el área de las matemáticas encontramos la estadística y la biometría como disciplinas que son soporte de otras muchas ciencias.
En el área de la física tenemos a la estática para referir la medición de fuerzas, el peso del cuerpo humano, lospesos que se van a soportar y las palancas; la dinámica para relacionar la descomposición en el espacio de las fuerzas que concurren en un trabajo y la velocidad del aire; la dinámica de fluidos para observar el comportamiento de los gases, temperatura, presión y humedad.
Las tres disciplinas confluyen para la medición de los factores ambientales, estimando a su vez el intercambio de calor entreel hombre y el ambiente y derivando los estudios de meteorología y de termodinámica.
En el área de la biología vamos a tener la fisiología del trabajo con sus análisis de las respuestas del organismo a la actividad física y a diferentes tensiones que ocurren durante el trabajo; la determinación de los requerimientos de energía y los límites de fatiga así como el establecimiento de los límites decapacidad de adaptación del hombre a las diferentes tensiones. Los conceptos originales de la fisiología del trabajo tienen que ver con la fisiología, la bioquímica, la biofísica y la morfología funcional.
Tomando del campo de las ciencias sociales con la psicología se estudian los factores motivacionales y los factores causantes de fatiga; con la psicología del trabajo se realizan los análisisde adiestramiento, las pruebas de selección, el período de aclimatación, así como el estudio de los reflejos condicionados; de igual manera interviene el estudio de las capacidades mentales y sensoriales del hombre con el fin de establecer las condiciones sobre las cuales un sistema hombre - máquina puede operar de forma eficiente y segura. También intervienen los factores del comportamiento, del...