ergonomia


La ergonomía es una ciencia de amplio alcance que abarca las distintas condiciones laborales que pueden influir en la comodidad y la salud del trabajador, dentro de los factores a tener en cuenta tenemos:
Seleccione una respuesta.

a. Diseño de asientos, edad, calzado


b. Iluminación, el ruido, la temperatura


c. Diseño del lugar en que se trabaja, creencias, Herramientasd. Vibraciones, horarios de comida, sueldos

Question 2
Puntos: 1

A continuación, usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella opción que responda correctamente al ítem planteado entre cuatro opciones de respuesta. Una vez la seleccione, márquela en el óvalo correspondiente.
Pregunta: Para lavaloracion de los factores ergonómicos se debe tener en cuenta tres fases o partes, indique cual de las siguientes opciones de respuesta no es una de ellas
Seleccione una respuesta.

a. Predictiva


b. Correctiva


c. Descriptiva


d. Evaluativa

Question 3
Puntos: 1

Las preguntas que encontrará a continuación constan de una afirmación VERDADERA (tesis) y dos postuladostambién VERDADEROS, identificados con POSTULADO I y POSTULADO II. Usted debe analizar si los postulados se deducen lógicamente de la afirmación y selecciona la respuesta.

Pregunta

La ergonomía crece a la par con las prospectivas tecnológicas, no solo con relación al trabajo, sino tambien sobre la vida cotidiana del hombre, buscando siempre una operación segura y eficaz del sistema hombre -máquina.

Del enunciado anterior se puede deducir.

I. El incremento de la productividad es una consecuencia directa del desarrollo de la ergonomía.

II. Solo mediante mejoras en la maquinaria se puede garantizar mejoras en la productividad.

Seleccione una respuesta.

a. Marque si ninguno de los postulados se deduce de la tesis.


b. Marque si de la tesis se deducen los postulados I yII.


c. Marque si de la tesis se deduce el postulado I.


d. Marque si de la tesis sólo se deduce el postulado II.

Question 4
Puntos: 1

Para el estudio del trabajo se han incorporado diferentes técnicas, que incluyen métodos de recolección, descripción y simulación de tareas, valoración del comportamiento de las tareas y evaluación del requerimiento de las mismas. Dentro de losMétodos de simulación de tareas se encuentran:
Seleccione una respuesta.

a. Lista de verificación ergonómica


b. Barreras y análisis de seguridad del trabajo.


c. Métodos de descomposición


d. Maniquíes simuladores

Question 5
Puntos: 1

En los estudios ergonómicos es necesario considerar algunas características individuales del trabajador tales como:
Seleccione almenos una respuesta.

a. El sexo, el grado de motivación


b. La aptitud, el entrenamiento


c. La actitud y compromiso


d. Las dimensiones antropométricas, la edad

Question 6
Puntos: 1

Este tipo de preguntas consta de dos proposiciones así: una Afirmación y una Razón, unidas por la palabra PORQUE. Usted debe examinar la veracidad de cada proposición y la relación teóricaque las une. Para responder este tipo de preguntas, debe leerla completamente y señalar en la hoja de respuesta, la elegida de acuerdo con las siguientes instrucciones:

Marque A si la afirmación y la razón son VERDADERAS y la razón es una explicación CORRECTA de la afirmación.
Marque B si la afirmación y la razón y la razón son VERDADERAS, pero la razón NO es una explicación CORRECTA de laafirmación.
Marque C si la afirmación es VERDADERA, pero la razón es una proposición FALSA.
Marque D si la afirmación es FALSA, pero la razón es una proposición VERDADERA.

Pregunta
Cuando la temperatura radiante producida por un foco externo excede significativamente la temperatura ambiente, el trabajador debe alejarse del puesto de trabajo regularmente para reducir su efecto, PORQUE los...