Ergonomia

LA ERGONOMIA
Primeramente diremos que la ergonomía es la adaptación del trabajo al trabajador, ya sea en el espacio de trabajo, como las herramientas que se utilizan, no es que el trabajador tieneque adaptarse al trabajo sino que debemos de buscar la manera mas cómoda para que el trabajador haga sus labores, la Ergonomía tiene dos grandes ramas: una se refiere a la ergonomía industrial,biomecánica ocupacional, que se concentra en los aspectos físicos del trabajo y capacidades humanas tales como fuerza, postura y repeticiones de movimientos. Una segunda rama se refiere a los factoreshumanos orientada a los aspectos psicológicos del trabajo como la carga mental y la toma de decisión, también podemos mencionar 6 factores de riesgo para el trabajador en cuento a la ergonomía y estas son:la repetición de un mismo movimiento durante mucho tiempo, la fuerza excesiva también puede afectar la salud del trabajador, posturas incomodas, tensión mecánica, herramientas vibradoras y por ultimolas temperaturas, un solo factor puede provocar problemas en los colaboradores es por esto que debemos de adecuar el trabajo al trabajador. Hay estudios donde indican que muchas personas sufrenfatiga, problemas con la vista, dolores de cuello, espalda entre otros a causa de su trabajo. La ergonomía y los factores de riesgo de salud ocupacional deben ser contemplados de forma sistematizada en cadapuesto laboral, mediante las revisiones periódicas de los profesionales a los trabajadores que utilizan el uso sistemático de computadoras por ejemplo, el derecho de los trabajadores a unavigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes a su puesto de trabajo ha sido garantizado. Debemos de ser consientes que los instrumentos, herramientas, equipo de trabajollegaron para quedarse y para volver más sencilla nuestra vida, pero si no tenemos cuidado, su uso puede ser contraproducente, se trata de que la mayoría de la gente que pasa muchas horas frente a la...