Ergonomia






Examen Transversal
……………....................................................Ergonomía



















Introducción.

La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador afin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. En otras palabras, para hacer que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a él.
La aplicación de la ergonomía al lugar de trabajo reporta muchos beneficios evidentes. Para el trabajador, unas condiciones laborales más sanas y seguras; para el empleador, el beneficio más patente esel aumento de la productividad.
En el presente informe nos enfocaremos en analizar la labor de un vendedor de zapatos, oficio que conlleva al trabajador a realizar repetidas malas posturas, las cuales distinguiremos, analizaremos y posteriormente evaluaremos.
La evaluación que llevaremos a cabo se hará mediante identificación de riesgos como lo son el ruido, la iluminación, etc.
Además deaplicar distintas metodologías ergonómicas que nos permitirían evaluar de mejor manera este puesto de trabajo.
Estas se describen a continución: MAPFRE, EPR (evaluación postura rápida), RULA.









Alcances.

La evaluación y diseño de este informe está desarrollado para la empresa Bubble Gummers ubicado en el Mall bellavista la florida, en la cual se observo, evaluó, y serealizaron propuestas de corrección para el mejoramiento de los riesgos ergonómicos que tenga relación con esta actividad.

Objetivos General
Conocer la situación, condiciones y evaluación de puesto de trabajo y conjuntos de factores relativos de los posibles riesgos analizados en el puesto de trabajo. Aplicando el método de función de cada uno de los aspectos y variables.
En la evaluación podremosobtener resultados generales de posturas del trabajador.
Objetivos Específicos.
Estimación de las posturas de trabajo.
Identificación y cuantificación de los riesgos en el puesto de trabajo.
Evaluación ergonómica del puesto de trabajo.
Recomendaciones de control de las posturas de trabajo.
Implementación del programa de ergonómico desarrollado.










Evaluación sistemáticadel puesto de trabajo

Ubicación: Mall Bellavista la Florida
Hora de observación: 14:15 hrs. hasta 16:07 hrs.
Número de trabajadores: 6
Trabajadores observados: 1
Los datos recolectados se hacen mediante el levantamiento de los siguientes datos:

NOMBRE
ANGELICA MIQUELE
BELEN TORRES
MARIANELA FLORES
SARELA LOPEZ
MARIELA MUZOZ
LILIANA DERAMOND
PESO
60
65
75
57
50
56
ESTATURA1,60
1,64
1,62
1,56
1,55
1,58
EDAD
21
23
40
28
23
32

PROMEDIO DE PESO
60,5 kg
PROMEDIO DE ESTATURA
1,59 cm
PROMEDIO DE EDAD
27 años

Los posibles riesgos que podemos encontrar en este ámbito laboral son:



Caída de distinto nivel en escaleras de acceso a bodega.
Caída de mismo nivel dentro de la tienda y dentro de la bodega.









Exposición ocupacional aruido fluctuante. Exposición a posturas de trabajo deficientes








Exposición a luz artificial Piso cerámico










Aparición de síntomas físicos

Evaluación de la trabajadora
Se evaluó las veces que debió subir la escalera durante 1 horadando por resultado 11 veces, los resultados están en la siguiente tabla:
Cantidad
Nº Cajas
Hora
1 Subida
1 caja
14:12 hrs
2 Subida
2 cajas
14:22hrs
3 Subida
3 cajas
14:23 hrs
4 subida
1 caja
14:40 hrs
5 subida
1 caja
14: 47 hrs
6 Subida
1 caja
14:50 hrs
7 Subida
1 caja
14:56 hrs
8 Subida
2 cajas
15:01 hrs
9 Subida
1 caja
15:07 hrs
10 Subida
1 caja
15:09 hrs...