ergonomia

ERGONOMIA COMO INTERDISCIPLINA

La ergonomía en nuestros días va más allá de normas o restricciones relativas a condiciones de higiene y seguridad, orientándose fundamentalmente hacia el logro dela eficiencia de los sistemas productivos.
Con una mirada retrospectiva sobre el origen de la ergonomía, Pierre Ives Fichet Clairfontaine menciona que la creación de esta disciplina es difícil deidentificar, sin embargo, señala a Leonardo da Vinci como el precursor de la biomecánica, por haber realizado un estudio cuidadoso de los movimientos de los segmentos corporales a través de una seriede bosquejos anatómicos del esqueleto. El complemento de esta obra puede ser la aportación de Lavoisier que más tarde realiza las primeras evaluaciones del esfuerzo muscular. En 1914, Jules Amar sientalas bases de la ergonomía del trabajo físico: efectos del ruido, de la temperatura y de la iluminación sobre el cuerpo, en su publicación: Le Moteur Humain (El motor humano) que puede ser consideradacomo la primera obra de ergonomía.
El término ergonomía (del griego ergos: trabajo y nomos: ley) ha sido adaptado oficialmente al crearse la primera sociedad de ergonomía, la Ergonomics ResearchSociety, fundada en 1949 por ingenieros, fisiólogos y sociólogos británicos a fin de adaptar el trabajo al hombre. La adaptación del trabajo al hombre es el concepto de ergonomía que da cuerpo axial alsustento teórico de esta disciplina.
Con esta concepción de la ergonomía se puede afirmar que el análisis de esta disciplina se integra de manera sistémica a través de:
" La influencia positivay negativa del entorno físico en el hombre al trabajar y las repercusiones sobre la salud.
" Los datos antropométricos y biomecánicos con el objetivo de diseñar adecuadamente los puestos de trabajoademás de
" Las capacidades del esfuerzo muscular para evaluar las carga de trabajo
" La influencia de la organización del trabajo sobre la salud basadas en estudios de tiempos y movimientos...