ergonomia

Páginas: 2 (357 palabras) Publicado: 20 de octubre de 2013
TÉCNICAS DE LA ERGONOMÍA

La ergonomía es el estudio de la adaptación del trabajo al individuo. La ergonomía adapta el diseño de herramientas, controles y equipos para satisfacer las necesidadesde seguridad del trabajador. Como cada persona tiene diferentes necesidades, el diseño ergonómico de herramientas, equipos y espacios de trabajo debe ser ajustable para adaptarse a una amplia variedadde tipos de cuerpo.


Se conocen varias clases de riesgos ergonómicos, entre las que se destacan la postura, el manejo del peso, las superficies de trabajo, los movimientos repetitivos y lasflexiones, entre otras. Existen múltiples técnicas en las diferentes áreas de la Ergonomía, nos referiremos a las más importantes.
Antropometría: Se especializa en las medidas del cuerpo humano, susformas, sus proporciones y su fuerza, si Taylor buscaba adaptar el operario al puesto de trabajo, la Ergonomía por el contrario, pretende adaptar la tarea y el puesto de trabajo a la persona.Biomecánica Tiene como objeto estudiar el cuerpo humano con relación a los movimientos, las cargas que se pueden soportar y, por lo tanto, los posibles traumas o trastornos.



Fisiología: Se divide en:Fisiología del trabajo encargada de estudiar los requerimientos de calorías para el trabajo, los cuales provienen de los alimentos; la energía química proveniente de los alimentos, se convierte en energíamecánica en el trabajo (laboral), en energía basal que requieren lo órganos para funcionar (por ejemplo, cuando estamos dormidos) y energía extralaboral (consumida en el transporte, el deporte yactividades culturales). No es lo mismo un trabajo de oficina que uno de la construcción; por lo tanto, se deben balancear los consumos energéticos para no atentar contra la salud del trabajador. Ergonomía de Diseño: Diseña herramientas, equipos y muebles necesarios en las estaciones de trabajo, de tal manera que se eliminen los esfuerzos y la fatiga física y mental. Un caso especial se refiere...
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