ergonomia


ÍNDICE.





Índice de tablas.






Índice de figuras.











1. INTRODUCCIÓN.

La ergonomía representa la aplicación científica concerniente al diseño de instalaciones, herramientas para el uso del ser humano. El principal parámetro que analiza esta rama es el sistema hombre – objeto – entorno. La ergonomía se fundamenta en cuestiones de mejoría en el diseñode los objetos que el ser humano emplea. La evaluación ergonómica se realiza para conocer los parámetros en los cuales afectan al trabajador en su área de trabajo estos conocidos como factores de riesgos; se describe este como algo latente el cual pudiese provocar alguna enfermedad, como es el caso de las posturas inadecuadas que se realizan durante el área de trabajo, cuando este no estédiseñado adecuadamente.

En el documento se describe el principal método utilizado en la evaluación ergonómica, en este caso se refiere a la lista de comprobación ergonómica, en el cual a partir de dicha se verifica los parámetros de postura, repetición duración, carga estática, aplicación de la fuerza, uso de herramientas y el medio ambiente, los cuales se resumen en lo antes mencionado, este métodoparte de la observación con apoyo de un video en el cual se identifica los principales factores de riesgo ergonómicos; se describe como un elemento de la tarea, equipo o ambiente de trabajo que favorece un aumento en la probabilidad de desarrollar una enfermedad o lesión de tal manera que el factor de riesgo tiene responsabilidad en su producción. En este caso las verificando las posturasestresantes, esfuerzos excesivos, sostenidos, vibración, estrés por contacto, temperatura extrema, iluminación.

La finalidad es desarrollar una mentalidad sobre ergonomía capaz de tener la facultad de visualizar no solo a la maquina que realiza el trabajo en un tiempo, si no al trabajador durante el empleo de dicha herramienta en su caso también el ambiente que lo rodea, para minimizar al máximoposible enfermedades causadas por problemas cardiovasculares por ejemplo entre otras consecuencias provocado por malas posturas.

2. MARCO TEÓRICO.
2.1 Generalidades de la ergonomía.

La ergonomía tiene poco más de 40 años data de la segunda guerra mundial, y fue fundada por un grupo de científicos británicos, que habían trabajado proyectos concernientes a la eficacia de los combatientes.

Lapalabra ergonomía deriva de los vocablos griegos ergos (trabajo) y nomos (ley), (Dul J. Weerdmeester B., 1998). Mientras tanto en Estados Unidos de América evoluciono el enfoque de factores humanos (Human Factors); actualmente el enfoque se emplea de la misma manera para hablar del mismo tema.

El principal objetivo de la ergonomía es centrar su interés en objetos de uso diario. La ergonomía esla aplicación científica concerniente a los seres humanos en el diseño de objetos, sistemas y ambientes para uso humano. La ergonomía está interesada en el diseño de sistemas de trabajo en los cuales el ser humano interactúa con los objetos. Otra definición de la ergonomía es la ciencia de la adecuación del trabajo al hombre y del producto al usuario.

De acuerdo al último Congreso de laAsociación Internacional de Ergonomía celebrado en San Diego (2000), la ergonomía es la disciplina científica ocupada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos de un sistema y la profesión que aplica la teoría, los principios la información y los métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y el desempeño general del sistema.

Los ergonomistascontribuyen al diseño y evaluación de tareas, puestos de trabajo, productos, ambientes y sistemas para hacerlos compactibles con las necesidades, habilidades y limitaciones de las personas. La ergonomía proporciona los fundamentos científicos para una aproximación al diseño centrado en el usuario. El diseño centrado al usuario inicia desde la etapa de la planeación. Es necesario empezar con el...