Ergonomia

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería ERGONOMIA

RECONOCIMIENTO DEL CURSO ERGONOMIA

Presentado por: RONALD LLERENA GALAN OMAR ALIRIO GOMEZ OMAÑA JULIAN MARTIN CAÑIZALES HERNANDEZ HENRY G. MORA VELANDIA ERNESTO CORDOBA

Tutor: YIMY ALEXANDER HERNANDEZ

GRUPO 256595_2

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DECIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIA E INGENIERIA NOVIEMBRE DE 2011

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TABLA DE CONTENIDO

1. Introducción 2. Justificación 3. Objetivos 4. Reconocimiento del protocolo del curso 5. Reconocimiento de Actores 6. Mapa Conceptual de las Temáticas a Tratar 7. Mapa Mental Sobre la Estructura del CursoVirtual 8. Conclusiones 9. Bibliografía

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INTRODUCCION

Mediante esta actividad 2, “Reconocimiento del curso“ de Ergonomía logramos desarrollar destrezas, habilidades y competencias que de una u otra forma nos invitan a tener en cuenta todas las normas emitidas por las entidades delestado en procura de prevenir enfermedades profesionales tanto al personal que labora en adicionalmente a la Industria y en las mismas casa de cada trabajador, tomar conciencia de mantener un mejor ambiente de

trabajo, previniendo la posibilidad de sufrir accidentes laborales,

Mediante este trabajo a los integrantes del grupo se nos permite un acercamiento haciendo un recorrido por los datospersonales de cada uno, También encontramos: El mapa conceptual que describe el contenido del curso y el mapa mental que describe el diagrama de temas de todo el curso con las facilidades que permite la plataforma.

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2. JUSTIFICACIÓN.

La justificación de la ergonomía y del recorrido de estetrabajo está en reconocer y aplicar las ciencias Biológicas Humanas para lograr la óptima y recíproca adaptación del ser humano y su trabajo, obteniendo los beneficios de eficiencia humana y bienestar”

La justificación esta basada en los siguientes puntos a saber:

- Conocer los conceptos básicos de la Ergonomía y su aplicación en el puesto de trabajo - Analizar la evolución histórica ysituación actual de la Ergonomía - Comprender como se pueden utilizar sus diferentes técnicas para mejorar el ambiente de trabajo y facilitarle la labor a los operarios.

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3. OBJETIVOS Identificar las temáticas tratadas en el Curso de Ergonomía, a través del reconocimiento fundamentado en unmapa conceptual. Identificar y conocer a los compañeros del grupo colaborativo, familiarizándonos con sus descripciones y expectativas que tienen respecto al curso.

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4. RECONOCIMIENTO DEL PROTOCOLO DEL CURSO

Completar el siguiente formato, la información necesaria la puede consultar enel protocolo del curso, el cual se encuentra en el link de contenido en línea del curso virtual. Nombre del curso Código del curso Director del curso Créditos Académicos Campo de formación Tipo de curso Metodología ofertada Ergonomía 256595 Edwin Eduardo Delgado Bobadilla 3 Profesional Específica Teórico Plataforma Tecnología Unificada (Campus Virtual) Fundamentos de Ergonomía Unidades DidácticasBiomecánica Ocupacional Ergonomía y Los Ambientes Físicos Cantidad de actividades Puntaje de trabajos colaborativos Puntaje examen final Evaluación actividad de reconocimiento 15 102 200 8

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5. RECONOCIMIENTO DE LOS ACTORES Completar el siguiente formato, la información necesaria la...