Ergonomia

CUADRO SINOPTICO: ERGONOMIA

ORIGENES DE LA ERGONOMIA
La ergonomía surge desde los tiempos de la sociedad primitiva “la palabra ergonomía proviene del griego ergon cuyo significado es igual trabajo, y nomos igual a leyes naturales” este término fue propuesto por el naturalista polaco WoitejYastembowski en 1857. En Inglaterra grupos de ingenieros, psicólogos, sociólogos y médicos trabajaron encomún durante y después de la guerra mundial aplicaron sus conocimientos para mejorar los problemas de la postura laboral y desarrollaron el uso de la música funcional y ambiental.
Entre 1960 y 1980 la ergonomía tuvo un rápido crecimiento y se transformo en parte importante del programa espacial.
En los años 80´s desafortunadamente se presentaron diversos casos que fue marcado por las tragediasy los desastres tecnológicos con base a estos hechos Meshkati( 1989-1991) estudio y analizo  la profundidad de los desastres ocurridos y concluyo que la atención inadecuada de los factores humanos  (ergonomía) jugaron un rol significativo en la contribución en cada desastre estudiado es decir con el simple hecho que el individuo no se adapte al cambio tecnológico y por malos hábitos en cuestión delas mediciones observadas a lectura ilegibles o debido al mal diseño en general de carátulas , controles y /o llega a tener aburrimiento debido a las altas actividades que realiza de una forma no adecuada desde el punto de vista económico, ya que en la mayoría de los casos son por repetitividad, esfuerzos con amplia duración, se fatiga, tiene cansancio , malas posturas, concentración de esfuerzosmecánicos , condiciones ambientales no adecuadas que llegan a provocar incluso la muerte,  estas son algunos  de los factores que se descubrieron gracias al estudio de la ergonomía aplicada.
La ergonomía integrada surgió hace algunos decenios; sin embargo, empíricamente data de los tiempos de la sociedad primitiva. Así, la arqueología ayuda a descubrir vasijas y arreos diversos, debidamenteadecuados para el uso del hombre en función de sus dimensiones necesidades e interacción con el entorno.
“La palabra ergonomía proviene del griego ergon =trabajo, y nomos = leyes naturales. El término ergonomía fue propuesto por el naturalista polaco WoitejYastembowski en 1857, en su estudio: Ensayos de ergonomía o ciencia del trabajo, basado en las leyes objetivas de la ciencia Sobre la naturaleza,en el cual se proponían construir un modelo de la actividad humana laboral. Frederick Taylor da los primeros pasos en el estudio de la actividad laboral con su obra Organización Científica del Trabajo, donde aplica el diseño de instrumentos elementales de trabajo, tales como palas de diferentes formas y dimensiones.” Posteriormente Sanders y McCormick comentan que, “Cerca del inicio de los 90´s,Frank y LillianGilbreth comenzaron Un estudio sobre movimientos y su administración (métodos). El trabajo de los Gilbreth puede Ser considerado como uno de los precursores en la ergonomía. Su trabajo incluyó el estudio del desempeño y la fatiga generados por los diseños de estaciones de trabajo y equipos deficientes.
En veinte años entre 1960 y 1980, la ergonomía tuvo un rápido crecimiento. Hasta1960,  la ergonomía en los Estados Unidos de América estaba concentrada en los complejos industriales militares. Con la carrera espacial y la aviación, la ergonomía se transformó rápidamente en parte importante del programa espacial.
COMO SE CONSIDERA LA ERGONOMIA DE UTILIDAD PRACTICA EN LA ORGANIZACION
La ergonomía aplicada al trabajo dentro de la empresa se podría definir como la ciencia queestudia las condiciones de trabajo para lograr que el trabajador realice su labor en un ambiente de confort y seguridad.En la empresa es muy frecuente que el trabajador tenga que realizar durante muchas horas trabajos en un ordenador.
Asi que un ejemplo de como se considera de utilidad practica la ergonomía dentro de la organización se explica a continuación mencionando algunas sugerencias con...