Ergonomia

Universidad Mexiquense del Bicentenario


Unidad de Estudios Superiores
Lerma


Carrera. Ingeniería Industrial


Asignatura. Taller De Investigación 1


Catedrática. Ayesha Ramos Contreras


Nombre Del Alumno. Víctor Manuel Miranda Zempoaltecalt


Grupo. 402







“Si existe algún conflicto entre el mundo natural y el moral, entre la realidad y laconciencia, la conciencia es la que debe llevar la razón”.

Henry F. Amiel


Mayo 2012

Nombre Del Proyecto
Tesis De Titulación

Taller De Investigación

Índice
Introducción………………………………………………………………………………4
Objetivos………………………………………………………………………………….5
Justificación……………………………………………………………………………...6
Planteamiento del problema…………………………………………………………...7Hipótesis………………………………………………………………………………….8

2.-Marco teórico
2.1 Los factores de diseño de la estación de trabajo, cómputo y aparatos accesorios.
2.1.1 La pantalla…………………………………………………………………………11
2.1.2 La mesa…………………………………………………………………………...11
2.1.3 La silla……………………………………………………………………………...11
2.1.4 Apoyo para los pies………………………………………………………………12
2.1.5 Teclado…………………………………………………………………………….12
2.1.6 Documentos y Porta documentos……………………………………………...13

2.2 Las condiciones de las estaciones detrabajo basados en un computador y de sus elementos accesorios

2.2.1 Iluminación………………………………………………………………………..14
2.2.2 Ruido…………………………………………………………………………….....16
2.2.3 Vibraciones………………………………………………………………………16
2.2.4 Radiaciones………………………………………………………………………16
2.2.5 Ambiente Térmico…………………………………………………………….....17

























“la perfección no existe, laexcelencia si”

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo pretende aportar una nueva contribución al debate que viene siendo objeto desde hace años la Ergonomía en herramientas de trabajo así como ciencia de carácter multidisciplinar y en torno a aquellas tareas concretas que el ergónomo se ve obligado a abordar para dotar a su trabajo de una mayor excelencia en el cumplimiento de sus objetivos;específicamente la que podría consistir en su colaboración tanto en la definición, implantación y seguimiento del uso de herramientas en el área de trabajo. Al plantear esta cuestión, el autor de este trabajo se centra fundamentalmente en la actividad profesional de aquellos ergónomos que tienen que realizar su labor en el seno de las organizaciones y en cuyo ámbito de actuación se encuentra el desarrollode la industria y la prevención de riesgos laborales.


En tal sentido, en el presente trabajo, se dividirá en capítulos donde el autor planteara una serie de reflexiones sobre la necesidad de que la Ergonomía antes de intervenir en una área de trabajo, sea claramente conocedor del su trabajo, planteando la inevitable necesidad de que el mismo se constituya en un elemento activo quecontribuya a su definición y establecimiento.


La Ergonomía, ciencia multidisciplinaria, participa en todos los procesos relacionados con la concepción, elaboración y uso del entorno habitable, adecuándolo al usuario. Por eso la Ergonomía participa en el proceso de diseño e interviene en la creación de un entorno artificial para el uso del hombre, teniendo presente su bienestar físico y mental. Sedebe encajar todo como un diseño adecuado, mediante un estudio y análisis detallado. Donde se estudiarán las necesidades reales y de futuro, considerando, el equipo de trabajo, tipo de trabajo y dedicación, número de equipamientos, tecnología que se aplique, etc.


Un buen diseño ergonómico se basa en una buena planificación arquitectónica y de espacios interiores para lograr un conjuntoarmónico, estético y de calidad por lo cual en el presente documento se incluye una investigación bibliografía exhaustiva sobre los antecedentes, situación actual y futuro de la ergonomía en herramientas.
































OBJETIVO GENERAL



Conocer los principios básicos de la Ergonomía...