ergonomia

ERGONOMIA
La ergonomía es la disciplina tecnológica que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas ylas capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de laorganización.
Derivado del griego έργον (ergon = trabajo) y νόμος (gnomos = Ley), el término denota la ciencia del trabajo. Es una disciplina sistemáticamente orientada, que ahora se aplica a todos losaspectos de la actividad humana con las maquinas.
Descripción general.
La ergonomía se define como interacciones entre humanos y los elementos de un sistema.
Sus características son fisiológicas,anatómicas o psicológicas.
Sus factores más conocidos son el hombre, las máquinas y el ambiente.
Según su dominio, se divide en cognitiva, física y la organizacional.
La ergonomía cognitiva, estudia losprocesos mentales.
La ergonomía física, estudia la actividad física.
La ergonomía organizacional, estudia la optimización de sistemas psicotécnicos.
Dominios de la Ergonomía
Ergonomía cognitiva
Laergonomía cognitiva(o como también es llamada 'cognoscitiva') se interesa en los procesos mentales tales como: percepción, Memoria, razonamiento y respuesta motora, en la medida que éstos afectan lasinteracciones entre los seres humanos y los otros elementos componentes de un sistema. Tales como la tríada ergonómica (persona, ambiente, máquina).
Teoría de la información
Información en elsentido cotidiano de la palabra, es el conocimiento recibido acerca de un hecho específico. En el sentido técnico, la información es la reducción de la incertidumbre respecto a ese hecho. La Teoría de laInformación se mide en bits de información, donde, un bit es la cantidad de información requerida para decidir entre dos alternativas igualmente probables.
Modelo de procesamiento de información...