ergonomia
Es la rama de la ergonomía que se ocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas que se relacionan con actividad física, entre susobjetos de estudio con más relevancia se encuentran las posturas de trabajo, sobreesfuerzo, manejo manual de materiales, movimientos repetitivos, lesiones, diseño de puestos de trabajo, seguridad ysalud ocupacional.
Su principal propósito es categorizar y cuantificar la fatiga humana, donde el nivel de tensión de un trabajo a actividad su puede obtener midiendo el nivel de fatiga o cansancio através del ritmo cardiaco y el consumo de oxígeno.
Debemos tener en cuenta que la tensión no siempre conlleva a efectos negativos, los seres humanos necesitamos algún grado de tensión para mejorarnuestro desempeño, entre as fuentes de tensión podemos encontrar tales como: la disposición del puesto de trabajo, sus dimensiones, cercanía a otras herramientas necesarias, el contenido del trabajosegún sus requerimientos de velocidad, capacidad y precisión, los ciclos de trabajo-descanso que se puedan establecer, el ambiente laboral, compañeros, supervisores e instalaciones.
La tensión totalen el trabajo es la suma de los aspectos inherentes al desarrollo de la actividad laboral o profesional y las actividades o situaciones externas al trabajo de cada individuo como son los problemaspersonales, financieros y todas aquellas situaciones que afecten la tranquilidad del ser.
ANATOMIA: La anatomía (del lat. anatomĭa, y éste del gr. ἀνατομία;[1] derivado del verbo ἀνατέμνειν'cortar a lo largo';[2] compuesto de ἀνά aná, «hacia arriba»[3] y τέμνειν, témnein «cortar»)[4] es una ciencia que estudia la estructura de los seres vivos, es decir, la forma, topografía, la ubicación, ladisposición y la relación entre sí de los órganos que las componen.
El término designa tanto la estructura en sí de los organismos vivientes, como la rama de la biología que estudia dichas...
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