Ergonomia

La búsqueda de la adecuación del trabajo al hombre esta dada por:

Seleccione al menos una respuesta.

a. Planificación del personal

b. Iniciativa del trabajador

c. Eladiestramiento y experiencia para efectuar la tarea.

d. Directrices de la alta gerencia

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La ergonomía es una ciencia de amplio alcance que abarca las distintas condiciones laborales que puedeninfluir en la comodidad y la salud del trabajador, dentro de los factores a tener en cuenta tenemos:
Seleccione una respuesta.

a. Vibraciones, horarios de comida, sueldos

b. Diseño deasientos, edad, calzado

c. Diseño del lugar en que se trabaja, creencias, Herramientas

d. Iluminación, el ruido, la temperatura

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En los estudios ergonómicos es necesario consideraralgunas características individuales del trabajador tales como:
Seleccione al menos una respuesta.

a. Las dimensiones antropométricas, la edad

b. El sexo, el grado de motivación

c. Laaptitud, el entrenamiento

d. La actitud y compromiso

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El objetivo de diseñar ambientes adecuados para la visión no es proporcionar luz, sino permitir que las personas reconozcan sinerrores lo que ven, en un tiempo adecuado y sin fatigarse. El diseño inteligente puede conducir a situaciones tales como:
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a. Incomodidad visual, y dolores de cabeza

b.Aumentos de temperatura corporal

c. Desarrollo de enfermedades como sordera temporal

d. Ansiedad, accidentes

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Con el desarrollo tecnológico se trata de buscar una forma deoptimización, en la cual haya adaptación mutua de los dos subsistemas hombre- maquina. Para lo cual se consideran los siguientes asuntos específicos:
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a. Resolución deproblemas psicosociales en el trabajo

b. Adaptación del trabajo al hombre

c. Diseño de escalas motivacionales y sistema de compensación

d. Adaptación del hombre al trabajo

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