Ergonomia

Páginas: 2 (410 palabras) Publicado: 30 de julio de 2012
RECONOCIMIENTO DEL CURSO
(ERGONOMIA)

SILVIA MONTALVO JULIO
Código (45758967)
Grupo 256595_51

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES
Cartagena 2012

RECONOCIMIENTO DEL CURSO(ERGONOMIA)

SILVIA MONTALVO JULIO
Código (45758967)
Grupo 256595-51

EDWIN EDUARDO DELGADO BOBADILLA
(Director Nacional y Tutor)

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADESCartagena 2012

INTRODUCCIÓN

Atraves de este Reconocimiento sobre el curso Ergonomía, se realice una
revisión de los aspectos generales de la estructura del curso, como los son
el protocolo su fichatécnica, el link de participantes etc.
Donde se da a conocer la información básica de cada uno de los integrantes del
grupo, con el fin de tener una mejor interacción entre ellos para realizar unexcelente trabajo colaborativo.

OBJETIVOS

Identificar cada uno de los diferentes actores del curso de Egonomia
Identificar y conocer a los compañeros del grupo colaborativo, con el fin detener
los datos necesarios para realizar una interacción en el grupo y un excelente
trabajo colaborativos.

Reconocimiento del Protocolo del curso y Actores
Nombre del curso

Código delcurso

Curso de Ergonomia
256595

Director del curso
Edwin Eduardo Delgado Bobadilla
Créditos Académicos

Tipo de curso

Metodología ofertada

Tres (3), correspondiente a 144 horas detrabajo
académico: 108 horas promedio de estudio
independiente y 36 horas promedio de
acompañamiento tutorial.
Teorico

Campus virtual(PTU)
3 Unidades Didácticas (Fundamentos de ErgonomíaUnidades Didácticas

Biomecánica Ocupacional ,Ergonomía y Los Ambientes
Físicos)

Cantidad de actividades

14 actividades

Puntaje de trabajos
colaborativos

34 puntos

Puntaje examen final200 puntos

Evaluación actividad de
Reconocimiento

16 puntos

INFORMACIÓN DEL ESTUDIANTE
Nombre

Silvia Montalvo Julio

Teléfono

3145623322_6628812

Correo Electrónico...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Ergonomía
  • Ergonomia
  • Ergonomia
  • ERGONOMIA
  • Ergonomia
  • Ergonomía
  • Ergonomia
  • ERGONOMÍA

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS