ergonomia

Páginas: 20 (4764 palabras) Publicado: 18 de marzo de 2014
Abstract -
Ergonomics is a useful tool for creating a healthy and La ergonomía es una herramienta útil para la creación de un ambiente sano y
safe workplace. lugar de trabajo seguro. The long-term action of harmful conditions on the La acción a largo plazo de las condiciones nocivas en el
health of workers is the emergence of occupational disease, and the salud de los trabajadores es laaparición de una enfermedad profesional, y la
firm's increased compensation costs associated with these diseases, aumento de los costos de compensación de la firma asociados a estas enfermedades,
but is also the loss of time needed for educating and including new pero también es la pérdida de tiempo que se necesita para educar e incluyendo nuevos
workers in the work process. los trabajadores en elproceso de trabajo. The article deals with the link of El artículo trata sobre el enlace de
ergonomics to occupational diseases, factors which influence these la ergonomía a las enfermedades profesionales, los factores que influyen en estos
diseases. enfermedades. In the conclusion, a model is described to help reduce the En la conclusión, un modelo se describe para ayudar a reducir la
risk ofselected occupational diseases using ergonomic principles and riesgo de enfermedades profesionales seleccionados utilizando los principios ergonómicos y
knowledge. conocimiento.

Introducción


Ciclo de vida RODUCTO, desde la idea inicial de crear
something to put on the market, to its service and algo para poner en el mercado, a su servicio y
recycling, is closely intertwined with thehuman. reciclaje, está estrechamente entrelazada con la humana. It shapes the Se da forma a la
idea of producing something new or something to innovate, idea de producir algo nuevo o algo para innovar,
this concept gives a clear structure, purpose and a sense of este concepto proporciona una estructura clara, un propósito y un sentido de
use. utilizar. It is not enough to produce only highquality, quickly and No es suficiente para producir sólo de alta calidad, de forma rápida y
meet as closely as possible specific customer requirements. satisfacer en la mayor medida posible los requerimientos específicos del cliente.
Employers are increasingly more aware that only through their Los empleadores son cada vez más conscientes de que sólo a través de su
employees are they able tomeet market demands and only if los empleados son capaces de satisfacer las demandas del mercado y sólo si
they are guaranteed a safe workplace, where there is no risk of se les garantiza un lugar de trabajo seguro, donde no hay riesgo de
injury and where they will be able to safely carry out their lesiones y donde se podrán realizar con seguridad su
tasks without detriment to their long termhealth. tareas sin perjuicio para su salud a largo plazo.
Ergonomics is the discipline that has to change the La ergonomía es la disciplina que tiene que cambiar la
' mechatronic ' approach, ie designing the work environment Enfoque de "mecatrónica", es decir, el diseño del entorno de trabajo
without taking into account the limits of man, to the so-called sin tener en cuenta los límites delhombre, a la llamada
' anthropometric ' approach to the work environment, which Enfoque 'antropométrico' al ambiente de trabajo, que
adapts to the capabilities, skills and abilities of man. se adapta a las capacidades, habilidades y destrezas de los hombres.
Ergonomics uses the application of appropriate methods to Ergonomía utiliza la aplicación de métodos adecuados a las
improve humanhealth [1]. mejorar la salud humana [1].
Health at work means creating physical, mental and social Salud en el trabajo implica la creación de bienestar físico, mental y social
well-being at work. bienestar en el trabajo. In terms of economic efforts to increase En cuanto a los esfuerzos económicos para aumentar
both quantity and quality while reducing costs, this value is tanto la cantidad...
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