ergonomia

Páginas: 15 (3572 palabras) Publicado: 21 de marzo de 2014
SISTEMA-HOMBRE-MAQUINA

La relación Hombre-Máquina forma un sistema (SHM) compuesto por el hombre, la máquina y el medio ambiente del sistema.
El SHM es una entidad artificial dirigida (requerida) a propósito para producir outputs concretos a base de inputs también concretos.

http://www.estrucplan.com.ar/Articulos/verarticulo.asp?IDArticulo=858

BIOMECANICALa biomecánica es una disciplina científica que tiene por objeto el estudio de las estructuras de carácter mecánico que existen en los seres vivos, fundamentalmente del cuerpo humano. Esta área de conocimiento se apoya en diversas ciencias biomédicas, utilizando los conocimientos de la mecánica, la ingeniería, la anatomía, la fisiología y otras disciplinas, para estudiar el comportamiento delcuerpo humano y resolver los problemas derivados de las diversas condiciones a las que puede verse sometido.

http://es.wikipedia.org/wiki/Biomec%C3%A1nica

PUESTOS DE TRABAJO

Se denomina puesto de trabajo a la parte del área de producción establecida a cada obrero (o brigada) y dotada de los medios de trabajo necesarios para el cumplimiento de una determinada parte del proceso deproducción.

Otros conceptos de puesto de trabajo es el siguiente: célula fundamental del proceso productivo compuesto por tres elementos: Fuerza de trabajo (FT), Medios de trabajo (MT) y Objetivos de trabajo (OT).

http://www.monografias.com/trabajos31/puesto-de-trabajo/puesto-de-trabajo.shtml
At febrero 27, 2009 10:22 a.m., Anonymous Anónimo said...

ERGONOMIA.-Es una cienciaque estudia las caracteristicas,necesidades,capacidades,y habilidades de los seres humanos,analizando aquellos aspectosque afectan al entorno artificial construido por el hombre relacionado directamente con losactos y gestos involucrados en toda actividad de este.
Es una ciencia en si misma que conforma su cuerpo de conocimientos a partir de su experiencia y de una amplia base de informacionproveniente de ciencias como la psicologia ,fisiologia,antropometria,biomecanica,ingenieria industrial,el diseño y muchas otras.
ANATOMIA.-Ciencia medica encargada del estgudio de macroestructuras anatomicas conforme a su espacio ,ubicacion,disposicion,composicion,relacion topografica y clasificacion propia del cuerpo humano.
Es el estudio de la estructura general del cuerpo perciptible asimple vista y de su constitucion ciencia de la estructura de los organismos y de las partes de que se componen.
PSICOLOGIA INDUSTRIAL.-Ciencia que desarrolla tecnicas para capacitar a los trabajadores para realizar unaactividad y alcanzarun rendimiento optimo ,otras actividades que realiza son investigaciones de mercado y del consumidor.
Es el estudio cientifico del comportamientodentro del ambito de los negocios y de la industria .Por lo tanto esta interesada en los trabajadores,los administradores y los consumidores,es una ciencia aplicada que esta enfocada a los descubrimientos de la ciencia de la conducta para mejorar la eficacia de las organizaciones y contribuir por derecho propio a una mejor comprension del comportamiento humano.
At febrero 27, 2009 4:26 p.m.,Anonymous Anónimo said...

EFICIENCIA:

Del latín efficientia: acción, fuerza, virtud de producir. Definido como el criterio económico que revela la capacidad administrativa de producir el máximo de resultados con el mínimo de recursos, energía y tiempo. Uso racional de los medios con que se cuenta para alcanzar un objetivo predeterminado, logrando la optimización.
Por tanto, se puededecir que una empresa, organización, producto o persona es "eficiente" cuando es capaz de obtener resultados deseados mediante la óptima utilización de los recursos disponibles.

* Del libro: «Economía», Tercera Edición, de Mankiw Gregory, McGraw-Hill Interamericana de España, 2004, Pág. 4.

* BENO SANDER: EDUCACION, ADMINISTRACION Y CALIDAD DE VIDA. EDIT. SANTILLANA.

FISIOLOGIA...
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