Ergonomia

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERA QUIMICA E INDUSTRIAS EXTRACTIVAS

DEPARTAMENTO DE FORMACION BASICA

ACADEMIA DE INTEGRACION BASICA

“INTRODUCCION A LA SEGURIDADINDUSTRIAL”
C. DIANA S. ACOSTA RAMIREZ
“ERGONOMIA”

CARRERA: INGENIERIA INDUSTRIAL

ALUMNO: JOSE MANUEL NERI OLGUIN
JOSE ROBERTO CAMPOS GONZALEZ

GRUPO: 1IM10 EQUIPO:10

ERGONOMIA
La ergonomía es una ciencia aplicada que trata del diseño de los lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas ypsicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (hombre-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio del individuo, de la técnica y de laorganización del trabajo.
Es la adecuación del lugar de trabajo, equipo, maquinaria y herramientas al trabajador, de acuerdo a sus características físicas y psíquicas, a fin de prevenir accidentes yenfermedades de trabajo y optimizar la actividad de éste con el menor esfuerzo, así como evitar la fatiga y el error humano.
Derivado del griego, ergon (Trabajo) y Nomos (Ley) el término denota laciencia del trabajo. Es una disciplina sistemáticamente orientada, que ahora se aplica a todos los aspectos de la actividad humana.
El Consejo de la International Ergonomics Association (IEA) que agrupa atodas las sociedades científicas a nivel mundial estableció desde el año 2000 la siguiente definición, que abarca la interdisciplinariedad que fundamenta a esta disciplina.
"Ergonomía (o FactoresHumanos)", es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos ymétodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.
La práctica del ergonomista debe tener un amplio entendimiento del panorama completo de la disciplina, teniendo...