Ergonomia

CONFORMACION FISIOLOGIA Y PSICOLOGICA























Materia: Estudio del Trabajo y Ergonomía

Profesor: Ing. Graciela E. Cipoletta


9. Conformación Fisiológica


9.1. Definición

Es la ciencia que se ocupa de analizar y explicar las modificaciones y alteraciones que se presentan en el organismo humano por efecto del trabajo realizado, determinar lascapacidades máximas de los operarios para diversas tareas y obtener de esta forma, el mayor rendimiento del organismo, fundamentados científicamente.

Es la disciplina que estudia las diferentes funciones del organismo y las acciones o fenómenos en que se traducen. El trabajo fisiológico se ha tratado de rotular como una transformación de energía por ello podrá decir que la Fisiología del trabajoestudia todas las modificaciones que ocurren en el organismo y que permiten la realización de un trabajo en forma eficiente y sin aparición de fatiga.





9.2. Factores de la conformación fisiológica

Organización del trabajo en función de la fisiología humana

anatomía microscópica

Abarca el estudio de las estructuras morfológicas observables al microscópico, tal como: forma,tamaño, desarrollo, constitución, etc.

anatomía macroscópica

Enfoca el estudio de las formas y estructuras los organismos vivos observables a simple vista, comprende la descripción de sus características morfológicas, sus relaciones con estructuras vecinas, irrigación e inervación.

fisiología humana

Estudia las funciones de las células, tejidos, órganos, aparatos y sistemas del ser humano ylos factores que controlan, regulan e integran esta funcionamiento.




La integración de estas tres disciplinas tiene como objetivo que se comprenda desde las diferentes partes estructurales de una célula, la asociación de numerosas células en un tejido, la agrupación de tejidos para formar un órgano, hasta que son y cómo funcionan los aparatos y sistemas del organismo humano.

Elenfoque multidisciplinario gira alrededor de un eje temático, la organización de la vida en el ser humano, con dos ideas básicas a desarrollar:

Niveles de organización

Funciones básicas del hombre

Los niveles de organización se refieren a contenidos ordenados con un nivel de complejidad que va de la organización celular  (conceptos aprendidos en biología), organización de células entejidos y organización de tejidos en órganos y estos a su vez organizados en sistemas y aparatos formando al ser humano.

Una vez organizado en sus diferentes niveles el ser humano, se integra a través de sus tres funciones básicas

Función de relación 

Función de reproducción  

F unción de nutrición



Fatigas En el ser humano,

FATIGA

Es la sensación sostenida yabrumadora de cansancio y disminución de la capacidad para el trabajo mental y físico a nivel habitual.

La fatiga puede ser una respuesta normal e importante al esfuerzo físico, al estrés emocional, al aburrimiento o la falta de sueño. Sin embargo, también puede ser un signo no específico de un trastorno psicológico o fisiológico grave.

La fatiga que no se alivia con el hecho dedormir bien, comer bien o tener un ambiente de bajo estrés, debe ser evaluada por un médico.

Dado que la fatiga es un motivo común de queja, no se puede pasar por alto alguna causa potencialmente seria.




Nociones de las normas fisiológicas para la ejecución adecuada de un determinado trabajo

Para la conformación ergonómica de puestos de trabajo tiene especial importancia elconocimiento de datos fisiológicos tales como las fuerzas corporales que se pueden ejercer con trabajo muscular, o bien la carga y duración del trabajo a ejecutar. Además, los factores condicionantes de tipo fisiológico son muy importantes para:

1. Evaluación de la carga continua tolerable.

2. Elección de la posición y postura corporal correcta.

3. Disposición...