Ergonomia

Características generales de la organización:
Centromed.

Centro de salud ambulatorio privado de la región, con una trayectoria de 31 años, consolidada y proyectada como una marca referente de Viña del Mar, adecuada y dinámica según las necesidades y exigencias de nuestros pacientes más recurrentes y de las nuevas generaciones, manteniendo las características de una empresa creada pormédicos como definición esencial de los Valores que determinan nuestra acción médica.
























Caraceristicas del Ambiente y situación del trabajo
El espacio físico del área de trabajo no cuenta con el aire acondicionado que se necesita, solo tiene iluminación general, el área de desplazamiento es muy limitado, ya que, el escritorio y otros muebles ubicados en ellugar abarcan espacios muy amplios. Los implementos que se encuentran alrededor del trabajador están desorganizados reduciendo espacio útil, también existe una ventana detrás del escritorio.
En el escritorio la pantalla se encuentra en un espacio amplio, el escritorio se encuentra ubicado frente a una fuente de luz natural, la superficie del escritorio es reflectante, los muebles se encuentrana la facilidad del uso, pero no facilita la movilidad y el desplazamiento.
La silla cuenta con altura ajustable, el respaldo cuenta con apoyo lumbar, pero sin inclinación regulable, el mecanismo que se utiliza para ajustar son fácil de regular, no existe el uso de apoya pies y permite apoyar sus pies con la totalidad en la superficie.

Características de las tareas y funciones realizadas porel trabajador
El trabajo es de ejecutiva y/o telefonista, que consiste en entregar información, atender, orientar y marcar citas con distintos doctores en el área de medicina. Se encuentra en el escritorio con la pantalla del computador al frente, el mouse a mano derecha, el teclado a la altura del abdomen, está sentado, atiende público, recibe dinero, consta con una silla móvil y tiene 10 lucesubicadas en el techo y también recibe llamadas, trabaja 8 horas diarias de lunes a viernes y media jornada el sábado, tiene una pausa o colación de 1 hora.
La jornada horaria es de mañana y tarde, desde las 08.00 horas. Hasta las 15.00 horas. Sus extremidades inferiores en reiteradas ocasiones se encuentran desbalanceadas con respecto al peso y la superficie de apoyo, además bajan y subenescaleras. Sus brazos alcanzan en varias ocasiones un valor angular de 83° con elevación de hombros y abducción de este. El cuello del trabajador se inclina en cada operación entre 12° a 18° aproximadamente habiendo torsión y lateracion en varias ocasiones. Frente a la torsión del cuello, su tronco se manifiesta también bajo este esfuerzo a 15° de inclinación y su antebrazo al manipular expedientes ydocumentos de la empresa, se desplazan entre 70° y 85° con movimientos hacia los costados y su línea media. Los movimientos de la muñeca son hacia arriba y hacia debajo de 33° y 22° respectivamente, existiendo desplazamiento cubital y con una supinación de rango final. Para las extremidades superiores la carga estática en muchas ocasiones no superan los 60 segundos y el desarrollo de la fuerza esintermitente con un máximo de 4,5 kilogramos. Para la estructura principal de apoyo del cuerpo (cuello a piernas) existe carga mantenida por más de un minuto y una fuerza de 4,5 en forma intermitente.






















Factores de riesgos ergonómicos
Es importante señalar que los trastornos musculo esqueléticos a nivel de extremidad superior están relacionados a múltiplesfactores de riesgo, siendo los más relevantes los factores físicos representados por la repetitividad, fuerza, postura, asociados algunas veces a factores ambientales como vibración, frio. Además en algunos casos, los factores de riesgo psicosociales tales como las condiciones del empleo, sistemas de remuneraciones (trabajo a trato, por producción, etc.), por la demanda de trabajo, baja...