Ergonomia

HISTORIA
Del útil al sistema
La implantación de la ergonomía como disciplina autónoma es reciente, pero en todas las épocas los hombres se han preocupado por mejorar su trabajo. Cameron ycorkindale (1961) distinguen tres fases históricas en los estudios acerca del trabajo durante largo tiempo – aproximadamente, hasta el siglo XX - tales estudios se centraron en la maquina: al principio elútil y el arma y más tarde, en las maquinas propiamente dichas: telares, aparatos, vehículos, etc. era, por lo general, muy o mejor a las maquinas, cuyo aprendizaje era, por lo general muy largo. Lapreocupación mayor consistía en la selección y forma de los operados, con el fin de satisfacer las exigencias de la máquina.
Al ir aumentando el precio de las maquinas paralelamente a su complejidad, y altransformarse su rentabilidad en una exigencia cada vez más imperativa, se fue adquiriendo lentamente conciencia del costo del error humano. Cuando un defecto en el pilotaje puede destruir por sisolo un avión que cuesta millones, nace la inquietud por facilitar al hombre el empleo útil. A esa adquisición de conciencia que los anglosajones han denominado human engineering y cuyo equivalente es,aproximadamente, “adaptación de la maquina al hombre” los especialistas del trabajo se preocupan entonces por modificar las maquinas, con el fin de satisfacer las exigencias y sobre todo, respetar loslímites del hombre.
Hasta el final de la última década no se tuvo conciencia de algo que hoy parece evidente: los estudios que tratan de perfeccionar el trabajo han de centrarse en el sistema, esdecir, respetar tanto las características del hombre como las de la máquina, intentando adaptarlas entre si y ateniéndose al criterio de aumentar al máximo los resultados globales del sistema consideradocomo tal.


Otras distinciones
La más fundamental es la distinción entre el puesto de trabajo y el sistema complejo, pero existen otras que, a veces pueden facilitar la discusión de los...