Ergonomia
Páginas: 2 (410 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2012
Introducción
El termino ergonomía proviene del griego “nomos” que significa norma y “ergo” que significa trabajo.
La ergonomía desarrolla recomendaciones para que la interacción hombre-maquina selleve en armonía y así evitar riesgos a la salud del trabajador.
Esta técnica persigue optimizar tres elementos hombre-maquina-ambiente; esto lo lograra a través del uso e implementación de nuevastécnicas y procesos de trabajo que permitan la preservación de la salud del trabajador.
La ergonomía consiste en la aplicación de técnicas dentro del ambiente de trabajo para lograr la mayorproducción en el sistema y la calidad del producto deseable, ya que el trabajador estará en condiciones optimas y cómodas elaborar su trabajo de manera correcta y sin limitantes.
Hemos descrito lo quela ergonomía es como técnica a continuación presentaremos los antecedentes perteneciente a esta disciplina.
Desarrollo
La historia de la ergonomía es una técnica que se ha venido aplicando a lolargo de los años desde la existencia del ser humano.
La ergonomía como ciencia ha sufrido una serie de cambios a lo largo del tiempo, dichas transformaciones se han dado por buscar una adaptacióndel puesto laboral y la mejora del ambiente en el que se encuentra el hombre en su lugar de trabajo, fue hasta el siglo XIX que se reconoció a la ergonomía como una ciencia de trabajo, la primera vezque se utilizo este termino fue en 1857 por el científico W. Jaztrzebowski quien propone algunos artículos sobre la ciencia ergonómica.
A principios del siglo XX Alemania, Inglaterra, EstadosUnidos, entre otros países; se reúnen en catedras para investigar que influencia tiene el comportamiento del hombre en unos procesos de producción.
Conclusiones
La ergonomía es parte de la vidacotidianda desde la antigüedad, Gracias a ella nuestro desempeño en el trabajo es mas facil y comodo en nuestro dia a dia ya que nos llena de un espacio de confort, Gracias a los estudios realizados...
El termino ergonomía proviene del griego “nomos” que significa norma y “ergo” que significa trabajo.
La ergonomía desarrolla recomendaciones para que la interacción hombre-maquina selleve en armonía y así evitar riesgos a la salud del trabajador.
Esta técnica persigue optimizar tres elementos hombre-maquina-ambiente; esto lo lograra a través del uso e implementación de nuevastécnicas y procesos de trabajo que permitan la preservación de la salud del trabajador.
La ergonomía consiste en la aplicación de técnicas dentro del ambiente de trabajo para lograr la mayorproducción en el sistema y la calidad del producto deseable, ya que el trabajador estará en condiciones optimas y cómodas elaborar su trabajo de manera correcta y sin limitantes.
Hemos descrito lo quela ergonomía es como técnica a continuación presentaremos los antecedentes perteneciente a esta disciplina.
Desarrollo
La historia de la ergonomía es una técnica que se ha venido aplicando a lolargo de los años desde la existencia del ser humano.
La ergonomía como ciencia ha sufrido una serie de cambios a lo largo del tiempo, dichas transformaciones se han dado por buscar una adaptacióndel puesto laboral y la mejora del ambiente en el que se encuentra el hombre en su lugar de trabajo, fue hasta el siglo XIX que se reconoció a la ergonomía como una ciencia de trabajo, la primera vezque se utilizo este termino fue en 1857 por el científico W. Jaztrzebowski quien propone algunos artículos sobre la ciencia ergonómica.
A principios del siglo XX Alemania, Inglaterra, EstadosUnidos, entre otros países; se reúnen en catedras para investigar que influencia tiene el comportamiento del hombre en unos procesos de producción.
Conclusiones
La ergonomía es parte de la vidacotidianda desde la antigüedad, Gracias a ella nuestro desempeño en el trabajo es mas facil y comodo en nuestro dia a dia ya que nos llena de un espacio de confort, Gracias a los estudios realizados...
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