Ergonomia
Páginas: 3 (594 palabras)
Publicado: 17 de septiembre de 2012
A. ESTUDIO DEL TRABAJO
A. 2 ERGONOMIA E HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
INTRODUCCION
La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar detrabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar laeficiencia. En otras palabras, para hacer que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a él.
DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES ACTUALES DE TRABAJO MEDIANTE LOSPRINCIPIOS ERGONOMICOS
Cada día las máquinas efectúan más trabajos. Esta difusión de la mecanización y de la automatización acelera a menudo el ritmo de trabajo y puede hacer en ocasiones que sea menosinteresante o mas riesgosa. Por otra parte, todavía hay muchas tareas que se deben hacer manualmente y que entrañan un gran esfuerzo físico. Una de las consecuencias del trabajo manual, además delaumento de la mecanización, es que cada vez hay más trabajadores que padecen dolores de la espalda, dolores de cuello, inflamación de muñecas, brazos y piernas y tensión ocular asi como otrasenfermedades derivadas de las condiciones de donde se labora.
A continuación figuran algunos principios básicos de ergonomía para el diseño de los puestos de trabajo. Una norma general es considerar lainformación que se tenga acerca del cuerpo del trabajador, por ejemplo, su altura, al escoger y ajustar los lugares de trabajo. Sobre todo, deben ajustarse los puestos de trabajo para que el trabajadoresté cómodo.
________________________________________Puesto de trabajo
________________________________________
Altura de la cabeza
• Debe haber espacio suficiente para que quepanlos trabajadores más altos.
• Los objetos que haya que contemplar deben estar a la altura de los ojos o un poco más abajo porque la gente tiende a mirar algo hacia abajo.
Altura de los hombros...
A. 2 ERGONOMIA E HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
INTRODUCCION
La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar detrabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar laeficiencia. En otras palabras, para hacer que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a él.
DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES ACTUALES DE TRABAJO MEDIANTE LOSPRINCIPIOS ERGONOMICOS
Cada día las máquinas efectúan más trabajos. Esta difusión de la mecanización y de la automatización acelera a menudo el ritmo de trabajo y puede hacer en ocasiones que sea menosinteresante o mas riesgosa. Por otra parte, todavía hay muchas tareas que se deben hacer manualmente y que entrañan un gran esfuerzo físico. Una de las consecuencias del trabajo manual, además delaumento de la mecanización, es que cada vez hay más trabajadores que padecen dolores de la espalda, dolores de cuello, inflamación de muñecas, brazos y piernas y tensión ocular asi como otrasenfermedades derivadas de las condiciones de donde se labora.
A continuación figuran algunos principios básicos de ergonomía para el diseño de los puestos de trabajo. Una norma general es considerar lainformación que se tenga acerca del cuerpo del trabajador, por ejemplo, su altura, al escoger y ajustar los lugares de trabajo. Sobre todo, deben ajustarse los puestos de trabajo para que el trabajadoresté cómodo.
________________________________________Puesto de trabajo
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Altura de la cabeza
• Debe haber espacio suficiente para que quepanlos trabajadores más altos.
• Los objetos que haya que contemplar deben estar a la altura de los ojos o un poco más abajo porque la gente tiende a mirar algo hacia abajo.
Altura de los hombros...
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