ergonomia

RECONOCIMIENTO DEL RIESGO
Joana
Ergonomía
Instituto IACC
28-07-2014

 
RECONOCIMIENTO DEL RIESGO

INSTRUCCIONES:

- Describir y explicar cinco puestos de trabajo en el que existan factores de riesgo de trastornos músculo-esqueléticos.
- Mencionar, para cada puesto de trabajo, al menos tres factores de riesgo de trastornos músculo-esqueléticos.
-Reconocer las posibles enfermedades que podrían desencadenarse en los trabajadores que realizan labores en cada uno de los puestos.

Factores de riesgos de trastornos musculo esqueléticos
Los factores de riesgo son característicos del trabajo que si están presentes de una forma muy intensa, con una alta frecuencia y/o durante un tiempo de exposición significativo pueden llegar a producir la apariciónde trastornos musculo esqueléticos. Estos factores de riesgo dependen de las siguientes condiciones de trabajo también denominadas peligros.

Trastornos musculo esqueléticos.
Son un conjunto de lesiones inflamatorias o degenerativas de músculos, tendones, articulaciones, ligamentos, nervios, etc. Sus localizaciones más frecuentes se observan en cuello, espalda, hombros, codos, muñecas y manos.Los diagnósticos más comunes son las tendinitis, tenosinovitis, síndrome del túnel carpiano, mialgias, cervicalgias, lumbalgias, etc.
El síntoma predominante es el dolor asociado a inflamación, pérdida de fuerza y disminución o incapacidad funcional de la zona anatómica afectada.
Los trastornos musculo esqueléticos se presentan de manera importante en la población general a nivel mundial, y deéstos, un alto porcentaje están relacionados con la actividad laboral, especialmente si hablamos de extremidades superiores. Las lesiones de extremidad superior afectan de manera importante la capacidad de ganancia de la persona y consecuentemente su calidad de vida, lo que obliga a darles la debida importancia. A pesar de que estos trastornos presentan una etiología multifactorial, existeevidencia que pueden estar relacionados íntimamente con factores de riesgo presentes en las tareas laborales. Por otro lado, debe considerarse que son prevenibles, por lo que es lógico pensar en crear metodologías adecuadas para este fin.

Puestos de Trabajos

1. Repartidor de tiendas.

Descripción de la actividad
Repartidores entregan paquetes, mercancía o electrodomésticos, compañías oinstituciones. Transportan la mercancía bien desde la fábrica en que se produce hasta los puntos de venta, bien desde el comercio al domicilio del consumidor. Para hacer su trabajo, los repartidores pueden hacer el recorrido a pie o servirse de diferentes medios de transporte como furgoneta o camión. Entre las funciones del repartidor figuran la entrega de la mercancía en el lugar correcto y el cobro dela misma o, en su caso, la recepción de un justificante o recibo de la entrega realizada..
Factores de riesgos:
- Aplicación de fuerza.
- Movimientos repetitivos.
- forzadas.
- Posturas estáticas.

Posibles enfermedades:
- lumbalgia
- trastornos musculo – esqueléticos.
- fatiga muscular



2. Mecánico de mantenimiento.

Descripción de la actividad.
Construcción y montaje de lasnuevas instalaciones y maquinaria, y realizar el mantenimiento de las existentes. Realizar las actividades o reajustes oportunos en la maquinaria, piezas o herramientas necesarias para adaptarlas a las necesidades de producción y a las tendencias del mercado, y garantizar su funcionamiento satisfactorio Identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo. Seguir los planes demantenimiento diseñados a corto, medio y largo plazo. Cumplir la normativa de seguridad establecida
Factores de riesgo:
- Aplicación de fuerza.
- Movimientos repetitivos.
- Posturas forzadas.
- Posturas estáticas.
- Presión sobre herramienta y superficies.
- Vibraciones.
Posibles enfermedades:
- lumbalgia
- sordera profesional
- trastornos musculo – esqueléticos
- fatiga...