Ergonomia

1.-DEFINA EL CONCEPTO DE ERGONOMIA-es una ciencia que se encarga en determinar las capacidades y limitaciones del ser humano con la finalidad de diseñar lugares de trabajo, herramientas, equipos,maquinarias y ambientes en base a ello”.
2.-ANOTE Y EXPLIKE COMO SE CLASIFICA LA ERGONOMIA EN BASE ALA ASOCIACION INTERNACIONAL DE ERGONOMIA- Ergonomía física o industrial (industrial ergonomics)queestudia las posturas de trabajo, manejo de carga, movimientos repetitivos, trastornos musculoesqueléticos, layout del área de trabajo, seguridad y salud. Ergonomía cognitiva o factores humanos (humanfactors, cognitive ergonomics) : que estudia la carga mental, proceso de decisión, habilidades para la producción, interacción hombre-máquina, estrés en el trabajo. Ergonomía organizacional omacro-ergonomía: que estudia eldiseño del trabajo, diseño de tiempos de trabajo, trabajo en equipo, administración de la calidad
3.-CUAL ES EL OBJETIVO Y EL PROPOSITO DE LA ERGONOMIA-1.- Disminución decostos de producción: menos ausentismo menos presentismo, menos accidentes, menos enfermedades. 2.- Incrementando ingresos aumentando desempeño, calidad y productividad PROPOSITO-La ergonomía debeser congruente con la misiónde productividad de la industria al tratar de optimizar la relación entre el trabajador y su trabajo de tal forma que se logre una interacción efectiva que resulte eneficiencia del trabajo,salud y seguridad y comodidad
4.-EXPLIKA LOS 2 AMBITOS DONDE SE APLIKA LA ERGONOMIA-TRABAJO: Estudia el trabajador, analizando las herramientas, tareas y modos de producción que serelacionan a una determinada actividad laboral y de esta forma previene de accidentes y lesiones, aumenta la satisfacción con el trabajo, aumenta la productividad y consigue beneficios económicos.PRODUCTO: Estudia los usuarios o consumidores, asegurándose de quedar satisfechos con el producto, y que resulte eficaz, seguro y saludable
5.-DEFINA LA ERGONOMIA PREVENTIVA Y LA CORRECTIVA INDIKE CUAL...