Ergonomia

Universidad de Guadalajara
Centro Universitario de los Valles
Daniel Israel Negrete Rangel
Evaluador: Andrea Montes de Oca

Ergonomía














Actividad 2.4: Evalúa 1espacio de trabajo de un profesionista:

Dimensión total del espacio aprox. N° de personas que laboran en el espacio Armonía en la distribución de objetos, material y equipo?
4mts2 2 OptimaAlmacenamiento de cosas innecesarias? Frecuencia de uso de los equipos de utilidad secundaria al lugar? Confort en el color y el ambiente?
Demasiados objetos innecesarios Cafetera:(Uso) 1 vez por semanaVentilado (uso): solo en verano
Refrigerador:(uso): diario Regular
Utilidad del espacio Oficina Observaciones:
Se encuentra desorganizado Evaluación general:
Se necesita más organización de losobjetos que se encuentran en el lugar.


Actividad 2.5: Investigar en que consiste Ergonómicamente la organización del trabajo.


La organización es una función fundamental de la administración deltrabajo, su objetivo es ayudar a las personas a trabajar juntas y con eficiencia.
La organización del trabajo contempla tres elementos a saber:


1.- EL TRABAJO

Son las funciones que se debencumplir de acuerdo con los pla¬nes establecidos, son la base de la organización.
Las funciones se dividen luego en tareas claramente definidas y dan origen a que el trabajo sea dividido ya sea por sucantidad o por su grado de especialización.


2.- EL PERSONAL
El segundo elemento que se debe tener en cuenta, en la orga¬nización del trabajo lo constituye el personal encargado de realizar lasdiferentes funciones.
Cada persona tiene asignada una parte específica del trabajo total, es importante que las tareas asignadas puedan ser realizadas por el trabajador, es decir, que se adapten a suinterés, a sus habilidades y experiencias.

3.- EL LUGAR DE TRABAJO
Como tercer elemento de organización del trabajo está el lugar en donde este trabajo debe cumplirse, incluye los medios...