Ergonomia

ANÁLISIS DE CASO:
1. Juan, es el encargado del Programa de Salud Ocupacional de una
empresa que ensambla cilindros y debe diseñar un programa de
educación sobre los factores de riesgo derivadosde la carga física para los
operarios de planta. Tu misión es asesorarlo y presentarle una propuesta
del Programa de Educación.
2. Identifique en un puesto de trabajo escogido (odontólogo,médico,
oficina) los factores de riesgo ergonómico.
DESARROLLO
1. PROGRAMA DE EDUCACIÓN SOBRE FACTORES DE RIESGO
DERIVADOS DE LA CARGA FÍSICA PARA OPERARIOS DE PLANTA:
 Objetivo General del programa:Brindar a los trabajadores información necesaria que permita
sensibilizar al personal en temas propios de salud ocupacional como
lo es la influencia de factores de riesgo en las actividadesdiarias de
trabajo.
 Objetivos específicos:
 Dar a conocer los factores de riesgo físico a los trabajadores
 Concientizar a los trabajadores a cerca de la importancia de las
buenas condicionesen el área de trabajo
 Aplicar los conocimientos adquiridos durante este programa de
educación
 Alcance:
Aplica para todos los trabajadores de la planta de ensamble de
cilindros  Contenidodel programa
Durante el presente modulo el asistente podrá adquirir conceptos que
permiten un aprendizaje significativo, para posteriormente entrar a la
interiorización de la información y asílograr los objetivos planteados
anteriormente.
Para ello se utilizará la siguiente metodología como muestra el
gráfico:
Metodología:
1. Conceptos Básicos:
 Conceptos de salud ocupacional
Factores de riesgo
 Identificación de riesgos de trabajo
 Riesgos en el trabajo
 Inspecciones
2. Factores de riesgo en el trabajo:
 Factores Físicos
 Factores Psicológicos
 Factoresambientales
 factores individuales
 Factores derivados de la organización del trabajo
1. Conceptos
Básicos
2. Factores de
Riesgo en el
trabajo
4. Efectos de la
postura forzada
en la...