Ergonomia

CURSO

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Ergonomía Básica

Manual para el o la Participante

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CURSO

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Ergonomía Básica
Manual para el o la Participante

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CURSO 10:
ERGONOMÍA BÁSICA
1ra Edición. Santiago, Julio 2011.
Instituto de Salud Laboral
Teatinos 726
Prohibida la reproducción, almacenamiento
o transmisión demanera alguna.
Registro de Propiedad Intelectual Nº210.924
Santiago de Chile
Producción y Edición
Departamento de Prevención de Riesgos Laborales
Referente Técnico del ISL, Manual 10
Lilian Martinez Ulloa y Adolfo Campusano Vega
Coordinación Metodológica y de Contenido ISL
José Valenzuela Abaid, Rodrigo López Tamayo
Diseño metodológico y Elaboración de Contenidos
Centro de Innovación deCapital Humano, Fundación Chile
Diseño, Diagramación e Impresión
Maval Impresores

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Índice
1.

Presentación del Módulo: Ergonomía Básica

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2.

Enfoque por Competencias

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3.

Carta de Navegación del Módulo Presencial

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4.

Introducción al módulo
1. Objetivos del módulo
2. Aprendizajes esperados
3. Contenidos del módulo
4. Perfil(es)a quién(es) va dirigido el módulo
5. Expectativas de los y las participantes

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5.

Organización de las Secciones del Manual de Capacitación

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Módulo: Ergonomía Básica

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1.

Dinámica inicial: Motivación
Preguntas para los y las participantes

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2.

Actividad 1: Análisis de caso
“Mi primer día de trabajo en la empresa KAO S.A.”
Lámina 1 : “Miprimer día de trabajo en la empresa KAO S.A.”
Lámina 2: “Interrogantes”
Lámina 3: “Realicemos observaciones y alcances fundamentados del relato”
Lámina 4 “Ahora una auto evaluación”

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Actividad 2:
“Autoevaluación Ergonómica”
Lámina 1 : “Plan de acción para resolver problemas ergonómicos en el lugar de trabajo”
Lámina 2 : “Estrategia en seis puntos para aplicar mejorasergonómicas en el lugar de trabajo”
Anexo 1: Introducción a la Ergonomía
Anexo 2: Actualidad
Anexo 3: Evaluación ergonómica de puestos de trabajo y métodos ergonómicos de aspecto físico
Anexo 4: Evaluación de factores de riesgos organizacionales y cognitivos

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3.

Verificación de Aprendizaje

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4.

Síntesis y cierre del módulo:
¿Qué hemosaprendido?
Invitación a el o la participante

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Bibliografía

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MÓDULO

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1. Presentación del Módulo:
Ergonomía Básica

El primer principio de seguridad se refiere a su vida. Si lo piensa un poco, su vida
es importante no sólo para usted, sino que también para todos los que le rodean:
su pareja, sus hijos/as, sus padres, sus amigos/as, suscompañeros/as, su comunidad.

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Es por ello que la seguridad es lo primero. Los riesgos de accidente o enfermedad
laboral existen en el mundo del trabajo y pueden afectarle a usted y a su entorno
más cercano.

¿Cómo cuidarnos?
Utilizar los métodos correctos para trabajar, usar los equipos de protección personal
adecuados al tipo de riesgo, tomar las medidas preventivasapropiadas para intervenir
equipos y ejecutar trabajos, identificar los riesgos existentes en el área de trabajo,
etc., constituyen las precauciones fundamentales en torno al trabajo digno, seguro
y saludable.
El INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL (ISL) se ha planteado el desafío de implementar el Enfoque por Competencias Laborales en el desarrollo de capacitaciones
en temas relacionados con la Prevenciónde Riesgos.
Esta iniciativa es una invitación que busca desarrollar en todos los y las participantes
de las capacitaciones, conocimientos y habilidades sobre Seguridad Laboral, teniendo
siempre presentes condiciones laborales dignas, saludables y seguras.

Si lo piensa un poco,
su vida es importante
no sólo para usted,
sino que también
para todos los que
le rodean...

En este...