Ergonomia

TRABAJO COLABORATIVO 1

ERGONOMIA

YESID SALOMON MATAMOROS GIL
COD 1056798486
LILIANA POSADA.
1057575098
LUZ DARY AMADO

GRUPO 256595_118

TUTOR
BENJAMIN GONZALEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIAS E INGENIERIAS
2012
INTRODUCCION

La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria,fundamentadas en investigaciones científicas, que tienen como objetivo la optimización integral de sistemas Hombres- Maquinas, los que estarán siempre compuesto por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más maquinas. Al decir optimización integral queremos significar la obtención de una estructura sistemática, para cada conjunto interactuante de Hombres y Maquinas, quesatisfaga simultanea y convenientemente los criterios fundamentales; participación de los seres humanos en cuanto a creatividad tecnológica, gestión, remuneración, confort y roles psicosociales. Producción en todo lo que hace a la eficacia y eficiencia productivas del sistema Hombre- Máquina, en síntesis productividad y calidad. Protección de los subsistemas hombre (seguridad industrial e higienelaboral), de los subsistemas maquinas (siniestros, fallas, averías.) y del entorno, seguridad colectiva, ecológica. En el desarrollo de esta actividad como fase, estaremos desarrollando un mapa conceptual, cuadro sinóptico, y conceptos que nos permitirán conocer y profundizar los conocimientos de los fundamentos de ergonomía. De igual manera conoceremos los criterios, parámetros y métodos de losfactores ergonómicos y su debida importancia. Para practicar la ergonomía se necesita, poseer una buena capacidad de relación interdisciplinaria, un agudo espíritu analítico, un alto grado de síntesis creativa, y sobre todo una firme voluntad de ayudar a los trabajadores para lograr que su labor sea lo menos penosa posible y que produzca una mayor satisfacción tanto a ellos mismos, como a la sociedaden su conjunto

JUSTIFICACION

La aplicación de la ergonomía al lugar de trabajo reporta muchos beneficios evidentes para el trabajador, unas condiciones laborales más sanas y seguras y para el empleador el beneficio más patente es el aumento de la productividad. La ergonomía es una actividad multidisciplinar de carácter científico- técnico que se encarga del estudio integral del hombre parala adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales, a las características, limitaciones y necesidades de los usuarios, con el fin de optimizar su eficacia, seguridad y confort. El primer nivel del modulo, estudia los fundamentos básicos de la ergonomía, además de los aspectos ambientales que pueden influir en su desempeño como son los factores lumínicos, temperaturas, vibración. Estametodología busca que el estudiante se capacite, en la investigación, análisis y aplicación de los aspectos ergonómicos determinantes en la configuración de los objetos. En este trabajoUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ERGONOMIA

Actividad 6 TRABAJO COLABORATIVO UNO

INTEGRANTES: OMAR RODRIGO TARAZONA VILLAMIL CODIGO: 79.326.073 RAMON TURIZO VILLALBA. CODIGO: 72.132.724 DIEGO LUISTRIANA L. CODIGO.79.504.672 KAREN YEXENIA ANDRADE CODIGO.

TUTOR: NELSON LEONARDO SEPÚLVEDA FLÓREZ

GRUPO: 256595_112

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL AREA: ERGONOMIA OCTUBRE DE 2011

Trabajo colaborativo 1

1

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ERGONOMIA

INTRODUCCION

La ergonomía es básicamente una tecnología deaplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentadas en investigaciones científicas, que tienen como objetivo la optimización integral de sistemas Hombres- Maquinas, los que estarán siempre compuesto por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más maquinas. Al decir optimización integral queremos significar la obtención de una estructura sistemática, para cada...