Ergonomia

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL VALLE DEL MEZQUITAL

P.E: Metal-Mecánica.
MATERIA: DISEÑO MECÁNICO

UNIDAD: 1

DOCENTE: Ing. F. Alejandro Mariscal Navarro.

NOMBRE DEL ALUMNO: Fernando Torres Camargo.

CUATRIMESTRE: 10º.

GRUPO: “A”

FECHA DE ENTREGA: 10/09/12.

TEMA
* Factores ergonómicos en el diseño.

APRENDER, EMPRENDER, TRANSFORMAR.

Diversosfactores ergonómicos a considerar en el diseño.
La ergonomía:
La ergonomía es la ciencia que estudia la economía del rendimiento humano. Aplicando esta ciencia al ámbito laboral, nos ayuda a encontrar las posiciones más adecuadas, de nuestro cuerpo respecto al mobiliario de oficina, para el ahorro energético de nuestro cuerpo.
Este ahorro se consigue a través de unos apropiados equipamientos deoficina que proporcionan comodidad e intentan evitar lesiones en el trabajo. El objetivo final de tal ciencia, es optimizar la productividad del trabajador y del sistema de producción, al mismo tiempo que garantizar la satisfacción, la seguridad y salud de los trabajadores.
LA ERGONOMÍA; Es la disciplina que busca que los humanos y la tecnología trabajen en completa armonía, diseñando y manteniendolos productos, puestos de trabajo, tareas, equipos, etc. en acuerdo con las características, necesidades y limitaciones humanas.
En todas las aplicaciones su objetivo es común: se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de losconsumidores, usuarios o trabajadores, su planteamiento se basa en que las personas son más importantes que los objetos o que los procesos productivos; por tanto, en aquellos casos en los que se plantee cualquier tipo de conflicto de intereses entre personas y cosas, deben prevalecer los de las personas.
El diseño ergonómico de productos trata de buscar que éstos sean:
1º Eficientes en su uso
2º Seguros,que contribuyan a mejorar la productividad sin generar patologías en el humano,
3º Que en la configuración de su forma indiquen su modo de uso, etc.
Para lograr estos objetivos, la ergonomía utiliza diferentes técnicas en las fases de
Planifican, diseño y evaluación. Algunas de esas técnicas son:
Análisis funcionales, biomecánicos, datos antropométricos de usuarios, objetivo del diseño,ergonomía cognitiva.

Factores ergonómicos que intervienen en el diseño.
Ruido: La Guía Técnica del INSHT establece el límite sonoro en 55 decibelios
Temperatura: La Guía Técnica del INSHT recomienda mantener en la oficina una temperatura de 20 a 24ºC en invierno y de 23 a 26ºC en verano con una humedad relativa entre el 45 y 65%. Además, se recomienda que el aire circule a una velocidad entre0,25 y 0,50 metros por segundo.
Iluminación: En lo que respecta a la iluminación se estipula que preferentemente sea natural. Además, debemos evitar los deslumbramientos tanto directos como indirectos. Según los Reales Decretos 486/1997, los lux necesarios dependen de la tarea que realicemos: 200 lux/m2 para exigencias visuales moderadas, 500 lux/m2 para exigencias visuales altas, y 1000 lux/m2 paraexigencias visuales muy altas.
La mesa de trabajo: No debe existir distancia entre el borde del asiento y la mesa, incluso la silla debe penetrar debajo de la mesa para evitar malas posturas. Nuestras rodillas y la mesa deben estar a una distancia de 27 a 30
Centímetros. No obstante, dependiendo del tipo de trabajo que realicemos la altura de la mesa debe variar:
* Más alto para trabajos deprecisión y más bajo para trabajos mecanográficos
* No debería haber cajones que dificulten la posibilidad de cruzar y estirar las piernas y la distribución espacial del trabajo en la superficie de la mesa debe permitir el alcance cómodo de los objetos.
* Mejor si la superficie de la mesa no es de colores muy oscuros y es mate, de este modo no deslumbra.

Silla de trabajo:
Debemos...