ergonomia

Ergonomía.
La ergonomía es una multidisciplina preocupada de la adaptación del trabajo al hombre. Su desarrollo es reciente en nuestro medio, existiendo una gran necesidad de que los profesionalesdel área de la salud incorporen criterios ergonómicos en sus actividades, ya que en el mundo moderno existe un conjunto de patologías que pueden ser desencadenas o agravadas por el trabajo. En estoscasos, los tratamientos no son efectivos si no se corrigen las causas que los generan. El artículo presenta una visión conceptual de ergonomía, sus objetivos, campos de acción y los aspectosfisiológicos, psicológicos, biomecánicos, ambientales y organizacionales que la sustentan, destacando su carácter multidisciplinario. Se analiza también sus proyecciones y su utilidad tanto en la adaptación demétodos tradicionales de trabajo como en las tecnologías del futuro.
Objetivos de la ergonomía.
Investigar, desarrollar y ejecutar acciones relacionadas a los problemas ergonómicos del trabajo,insertándolos en los programas de salud ocupacional, logrando así un impacto en la salud pública, generando criterios de referencia en el ámbito laboral. Con lo anterior, se cumplecon las funciones yroles propios del Instituto de Salud Pública en relación a la protección de la salud de los trabajadores y trabajadoras.
Ergonomía en chile.
En Chile, esta disciplina llegó a fines de los 70, de la manodel profesor Elías Apud, el primer Doctor en Ergonomía del país, quien en el laboratorio de ergonomía de la U. de Concepción ha desarrollado investigación y docencia. Para el Doctor Elías Apud laErgonomía es la “multidisciplina preocupada de adaptar los sistemas de trabajo al hombre, con el propósito de preservar la salud, incrementar la seguridad, el bienestar y la productividad, respetando lascapacidades y limitaciones de los seres humanos. Las actividades relacionadas a la Ergonomía solo aparecen en los últimos años en nuestro país. Por tal razón, nuestro accionar se ha orientado a...