ergonomia

TALLER ERGONOMIA

CIPAS: JAVIER ANTONIO NAVARRO FIERRO
NORMA COSNTANZA HUEJE MONTEALEGRE.


¿QUE ES ERGONOMIA?

Ergonomía es la ciencia que estudia el comportamiento y las relaciones del serhumano en el puesto de trabajo y el objetivo práctico que persigue es la adaptación de las condiciones de trabajo a las características fisiológicas y psicológicas del ser humano.

Se encarga deadaptar el medio al hombre, es la determinación científica de la conformación de puestos de trabajo. La adaptación del medio al hombre abarca todo lo que hace a su hábitat, pero si solo nos llegamos areferir a lo que hace el trabajo podemos decir que la adaptación del trabajo al hombre se refiere esencialmente a:
 Análisis y conformación de los puestos de trabajo, del medio laboral, (área detrabajo, máquinas, equipos, herramientas, etc.)
 Análisis y conformación del medio ambiente (ruido, vibraciones, iluminación, clima, etc.).
 Análisis y conformación de la organización del trabajo(tarea laboral, contenido del Trabajo, ritmo de trabajo y regulación de pausas)
 Análisis y conformación del medio a elaborar (acción nociva sobre el hombre a corto y largo plazo).¿CUAL ES LA ETIOLOGIA DE LA PALABRA ERGONOMIA?

Murrel, creó el término “ergonomía”, acuñado de las raíces griegas ergon, trabajo y nomos ley, reglas. Con esta denominación se agruparon conocimientosmédicos, psicológicos, técnicos, fisiológicos, industriales y militares, tendientes al estudio del hombre en su ambiente laboral.

¿CUAL ES EL OBJETO DE LA ERGONOMIA?
El objetivo principal está dadoen la humanización del trabajo.
Es la adaptación de las condiciones de trabajo a las características fisiológicas y psicológicas del ser humano


¿CUALES SON LAS DOS RAMAS DE LA ERGONOMIA?

Laergonomía tiene dos grandes ramas:
 una se refiere a la ergonomía industrial, biomecánica ocupacional, que se concentra en los aspectos físicos del trabajo y capacidades humanas tales como...